올해 시작했는데 시발 무슨 시작하자마자 정년연장 이슈...이미 좀 공부된 사람들은 빨리 붙으면 되겠지만 나처럼 시작한지 얼마 안돼서 시간 박아야 하는 사람들은 대체 어쩌라는 거냐...빠르면 28년 시행이라 28년 이론적으로 명퇴자 없으면 티오 0명인데 이게 말이 됨????- dc official App
무슨말인지 차근차근 말해줘라
현재 정년연장 1안이 28년부터 61세로 단계적 상승임. 그러면 28년에 명퇴했어야 할 사람이 28년에 명퇴를 안하고 29년에 하게 됨. 28년 명퇴자가 이론적으로 안 나옴. 티오 안 생김. 이거임. - dc App
@응애야(112.169) 명퇴는 정년전에 퇴임하는거 아님?
@응애야(112.169) 정년연장 단계적 상승이면 최대한 부작용 줄이면서 도입하는거 같은데 정년연장을 한다는 가정하에서는 어쩔수 없는거 아니냐
@칠붕이1(112.171) 아 단어를 잘못 씀 미안하다 정퇴 ㅇㅇ.. 명퇴가 ㅈㄴ 입에 익어서 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
@ㅇㅇ 근데 대안이라고 내놓은 거 치고 정년연장 한 해마다 붕붕 티오가 뜨는데 그러면 수험생들은 2년마다 지원함? 초시생은 재시를 못보고 삼시를 봐야함 ㅋㅋㅋ - dc App
그래서 취준 입장에선 정년퇴직은 씹악재 ㅋㅋ
아 정년연장ㅇㅇ
@ㅇㅇ(211.185) ㅋㅋㅋㅋㅋ 사기업은 모르겠고 ㄹㅇ ‘공겹 공뭔’은 걍 무조건 인지라... 퇴직 인원을 예측해서 티오를 반반 나누거나 할지도 모르겠긴 한데... ㄹㅇ 내놓은 것만 쳐보면, 한 번 떨어지면 2년 뒤에 봐라 이거임 ㅋㅋㅋ - dc App