근로기준법 벌칙 규정에서
근로조건 명시 위반하면
500만 이하의 벌금 받는다고 하는데

이거 근로조건 교부의무 위반도 똑같이 벌금500  맞나요?
제미나이에 물어봤는데 틀린정보도 나오고 그래서

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