대 · 중견기업 아니면
야근해도 ‘좆괄임금제’ 때문에 
추가수당 못받는 경우가 대부분인데
그렇다고 회사가 야근을 안시킬거같냐?

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사기업은 도태되지 않으려면 계속 자기개발해야함
요즘 ai때문에 일반 사무직들은 썰려나가고 있고

ㅇㅇ..

난 걍 붙기만 하면
1. 자기개발이 사실상 강제되는거도 아니고, 그렇다고 잘릴 위험이 있는거도 아니고
2. 9 to 6를 가능한한 법적으로 보장해주고
3. 야근하면 수당 챙겨주고
4. 육휴 등 사기업이면 눈치보일 제도들도 눈치안보고

쓸 수 있는거만으로도 엥간한 직장인들 뺨싸대구 후린다고 봄
그래서 공시 준비 입갤했다

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