1줄 요약: 저녁에는 충분히 재미있게 놀고(과음은 금지), 신규 교육은 진짜 진지하게 열심히 들으세요.
감독관 중에 많은 사람들이 임용되고 1년동안 배운 걸로 평생 버티는 경우가 많아요.
그 이후에는 업무를 하는 것에 지장이 크지 않아 배움을 소홀히 하게 됩니다. 워라밸도 챙겨야하니까요. (이후에도 열심히 하는 사람은 있지만 소수)
한편, 초반에 잘 배우면, 스노우볼링 효과로 남들보다 더 빠르게 많이 습득합니다.
스노우볼링 크게 굴리기 위해 시드머니(시드 지식) 챙겨야하는데, 가장 좋은 게 업무를 안 하고 전업으로 교육 받는 신규 교육입니다.
제가 강사진을 전부 아는 건 아니지만 적어도 강사로 출강할정도의 사람들은 각 지방 권역별로 에이스급 팀장님들에 해당하는 경우가 많습니다. (지방일수록 이런 에이스급들은 지청마다 1명도 없을 확률이 높아요)
이런 에이스 팀장님들에게 시간 내서 강의 받기란 쉽지 않은 기회이라는 점을 꼭 기억하면 좋을 거 같아요.
(저도 지금 고참 선배들에게 뭐 물어봐도 5분이상 답변 받기 쉽지 않습니다. 다들 자기 일 해야하니 미안해서라도 길게 끌지 못합니다.)
물론, 신규 교육하러 가는 강사 모두가 강의를 다 잘 하는 건 아니라서 때로는 지루하고 재미도 없고 이해하기도 어려울 때도 있긴 합니다. (많이 아는 것과 잘 가르치는 것는 별개이더군요)
그런 강의는 적당히 쉬엄쉬엄 듣고 넘기면서 체력 비축했다가 강의 잘하시는 분 강의 시작되면 풀집중하시면 좋을 것 같네요. (나름 제 팁입니다)
현직들 중에서 코로나 시즌으로 교육도 제대로 못 받고 업무 투입된 사람도 많고, 업무하다보면 현직들 교육 제대로 못 가는 경우도 꽤 있어요.
가끔 보면 저도 모르는 걸 신규들이 배워서 저를 가르칠 때도 있는만큼 신규교육 가치를 크게 느끼셨으면 좋겠습니다.
번외로 친구들 많이 사귀세요. 저도 내향인이고 에겐력이 높습니다만, 저녁 모임 자리 있다면 박수부대 역할만 할 생각이라도 꼭 가세요. 친구들 동기들이 나중에 큰 자산입니다. 대신 과음은 하지 마시고요. 실수 방지도 되고 교육 집중도 해야하니까요.
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선배님도 혹시 연수 받으셨었나요? 안내문에 교육생 준비사항으로, 법령집이랑 근로감독관 집무규정집 필요하다고 기재되어 있는데, 이거 별도로 구매해서 가야될까요?
일단 개추 박았습니다. 이런 훈수는 얼마든지 환영
교육 운영 부분이라 저도 잘 모르겠습니다. 교육 담당자에게 문의해보시는 게 좋을 것 같아요. 법령집을 사서 가는 분은 없을 거 같아요.
법령집과 집무규정은 폰으로 국가법령정보센터 앱 깔면 충분히 볼 수 있습니다.
@ㅇㅇ 아하 감사합니다.
혹시 교육중 노트북 사용 가능하셨었나요?
노트북 사용하셔도 됩니다.
외출시 벌점이라는데 어케 술드셨나요? - dc App
저 때는 지금이랑 분위기가 좀 달랐을 거에요. 동기도 많지 않았고 차 가져오신 분이 트렁크에 술 가득 담아왔습니다 ㅋㅋ
혹시 30대 후반이십니까
연세가 혹시 40대신지요?
노동부기준 9출이 7급 근속승진하고 근감하는거랑 7출이 근감하는거랑은 그냥 완벽하게 동일한게 맞나요? 이후 승진이나 이런것도 차등 없구요?
9출이 7급 승진일 = 7출 입사일 이라면 향후 승진은 동일합니다.
춘추가 혹시 50대입니까?
다 쓸모 없는 짓이다 일을 대충하나 열심히 하나 돈 나오는거는 같은데, 가성비 있게 살자