[일반] 고노 악성민원 실태

[칠붕이(119.200)]

근로감독관이 사법경찰로서 검찰송치여부

결정하기 때문에 갑 아닌가요?

일반적으로 수사 받는 사람보다 수사하는 사람이 갑인데

아닌가요?

그리고 악성민원이라는게 어떤거 말하는걸까요?

막 협박, 고성지르기, 무시하기 이런것들인가요?

[익명(119.196)]

어쨌든 불러서 피의자신문조서 작성해야되는데 간인찍으라니까 앞에서 조서 찢어버리면 언동보고도 올려야하고 계속전화해서 업무방해하고 그 사건 하나를 계속 가지고있는게 스트레스임 - dc App

[익명(119.196)]

그러다 결국 팀장, 과장, 지청장 바꾸라고함 국민신문고 넣으면 답변해야되고 거기서부터 이제 피곤해지기 시작하는거고 결국 팀, 과장들이 적당히 구슬려서 끝내라고하면 그딴 인간들한테 또 저자세로 들어가야함 - dc App

[익명(59.24)]

걍 민원인들 질 자체가 너무 안좋음 노가다 일용직들, 악덕 고용주들 등등,

[칠붕이 1(222.118)]

세상에는 다양한 근로관계가 있는데 우리가 아는 평범한 기업에 다니는 회사원이 근감 찾아올 일은 사실상 거의 없다고 보면 됨… 임금체불도 당연히 프리랜서들이 압도적으로 많을 거고

[칠붕이 2(61.96)]

갑 그런거는 통하지않아.. 그사람이 너가 준 처분에대해서 행정소송걸면 너만피곤해짐

[칠붕이 3(121.180)]

근감이 준 처분에 행정소송이 가능함? 소익 없어서 각하되지 않음? 근감은 검찰에 송치결정해서 올리는거고 검찰의 불기소처분에 대해서는 행정소송 불가하고 고등검찰청에 항고 가능하잖아. 검사가 기소하면 형사재판 가는거고

[오트밀(dental7855)]

@칠붕이3(121.180) 과태료면 모를까 시정지시는 소송 이익 없어. 이후 재정으로 다투는게 맞아.

[오트밀(dental7855)]

잃을거 많은 피진은 철저히 법대로 하면 스트레스가 딱히 없는거 같습니다. 간혹 대마는 그 자체로 빡세지만요. 초대형 로펌이나 엄청나게 유명한 로펌이 선임된다거나. 근데 잃을거 없는 케이스면 좀더 조심해야죠. 덧붙여 저는 피지컬이나 억양에서 나오는 느낌이 좀 센편이라 그런면에서 편한 부분이 있어 그런 면도 있습니다. 그래도 막 나가는 분들에겐 스트레스 받죠

[칠붕이 3(121.180)]

악성민원에 시달리나요? 막 협박하거나 고성치거나 궁금해요

[오트밀(dental7855)]

@칠붕이3(121.180) 협박은 한번, 고성은 너무 흔해서...

[칠붕이 3(121.180)]

@오트밀 고성이 흔하다고요? 고성 들으면 빡 안 도나요? 남이 나한테 고성지르면 진짜 못 참을거 같은데 어떻게 처리하셨나요?

[오트밀(dental7855)]

@칠붕이3(121.180) 저한테 고성 높인건 엄청 흔한건 아닌데 사무실에서면 잊을만하면 들리는 정도? 전 언성을 높이더라도 안되는건 안된다. 1년의 계속근로를 못채우고 어떻게 퇴직금이 생기겠습니까? 혹 퇴직금 안받기로 합의한건 퇴직금은 퇴직시 발생하는 금원으로 사전합의는 무효입니다.

[오트밀(dental7855)]

@오트밀 등 원칙적인 이야기를 강경하게 하고 그래요. 좀 많이 심한거는 언동보고 한번 했고요.