하방은 9급이 더 낮을것 같은데 7준, 혹은 다른 시험에서 포기하고 9준 내려가는 구조니까 거기서 오는 것도 있을 것 같음. 또 주로 중소기업 퇴사하고 준비하는 연령이 찬 사람들을 생각했을 때 7급 학벌 생각해보면 7급은 도전하기 어렵지만 9준은 심리적으로 도전할법해보이는듯. - dc App
공거북이요원(warning3632)2024-09-07 16:11
답글
다른거다니다가 이직하는 사람은 7보다는 9가 덜 부담스러우니까?
익명(222.119)2024-09-07 16:20
답글
느낌이 9급이 좀 연령대 폭이 넓은 듯함 - dc App
고닉합(jjorraeng2)2024-09-07 16:25
답글
ㅇㅇ. 다른 거 다니다가 라는 것도 7급 평균 학벌인 사람들이면 기존 직장이 엄청 구리진 않을텐데 커리어 포기하고 7급 도전하기에는 아쉬운 마음이 들 것 같음. 차라리 경력 살려서 다른 곳 지원하지. 근데 7급 평균 검색했을 때 본인이 더 낮다고 생각하는 사람들은 중소기업 다니는 비율이 비교적 높을거고 중소에 비해서는 공무원의 메리트를 느낄 확률이 높겠지. 30 정도 나이에 상향지원 하기에는 불안함도 있을거고 아마 직장이나 대학에도 9급으로 간 사람들이 주위에 있을 확률이 높을테니 9급을 고르게 될 것 같음. - dc App
공거북이요원(warning3632)2024-09-07 16:39
답글
뭐 그냥 내 뇌피셜이고 확률적인 거긴 한데 9급에 비해 7급 포지션이 애매한건 맞는듯 - dc App
공거북이요원(warning3632)2024-09-07 16:41
군대갔다와서 대학졸업하는거 생각하면 얼추 20후 ~ 30초 정도일듯
익명(222.119)2024-09-07 16:19
답글
여자는 20중 ~ 후
익명(222.119)2024-09-07 16:19
형이 공기업 다니는데 30대후반이고 7급 할까 고민하다가도 지금 본인스펙도 나쁘지않으니 고민하는거 같더라. 보통 직업있고 기사 산업기사 같은 자격까지 있으면 굳이? 이런 느낌으로 고민하는것 같고. 윗댓처럼 중소 이런데서 별스펙 없으면 당연히 7급이 좋을거고
대졸 직후
오ㅔ 7급이 더 낮지?
시비가 아니라 진짜 궁그매서
9급은 사복 기술직에 중년층 많은데 7급 응시 안하잖어 - dc App
하방은 9급이 더 낮을것 같은데 7준, 혹은 다른 시험에서 포기하고 9준 내려가는 구조니까 거기서 오는 것도 있을 것 같음. 또 주로 중소기업 퇴사하고 준비하는 연령이 찬 사람들을 생각했을 때 7급 학벌 생각해보면 7급은 도전하기 어렵지만 9준은 심리적으로 도전할법해보이는듯. - dc App
다른거다니다가 이직하는 사람은 7보다는 9가 덜 부담스러우니까?
느낌이 9급이 좀 연령대 폭이 넓은 듯함 - dc App
ㅇㅇ. 다른 거 다니다가 라는 것도 7급 평균 학벌인 사람들이면 기존 직장이 엄청 구리진 않을텐데 커리어 포기하고 7급 도전하기에는 아쉬운 마음이 들 것 같음. 차라리 경력 살려서 다른 곳 지원하지. 근데 7급 평균 검색했을 때 본인이 더 낮다고 생각하는 사람들은 중소기업 다니는 비율이 비교적 높을거고 중소에 비해서는 공무원의 메리트를 느낄 확률이 높겠지. 30 정도 나이에 상향지원 하기에는 불안함도 있을거고 아마 직장이나 대학에도 9급으로 간 사람들이 주위에 있을 확률이 높을테니 9급을 고르게 될 것 같음. - dc App
뭐 그냥 내 뇌피셜이고 확률적인 거긴 한데 9급에 비해 7급 포지션이 애매한건 맞는듯 - dc App
군대갔다와서 대학졸업하는거 생각하면 얼추 20후 ~ 30초 정도일듯
여자는 20중 ~ 후
형이 공기업 다니는데 30대후반이고 7급 할까 고민하다가도 지금 본인스펙도 나쁘지않으니 고민하는거 같더라. 보통 직업있고 기사 산업기사 같은 자격까지 있으면 굳이? 이런 느낌으로 고민하는것 같고. 윗댓처럼 중소 이런데서 별스펙 없으면 당연히 7급이 좋을거고