1. 성적 사전발표 2. 필기 합격자를 총 정원에 1.2배수 플마쫌 안되게 뽑음 3. 면접으로 정원을 체우되 필기 동점자의 경우 다뽑음(예:정원 10명인데 10등이 5명이면 5명 다뽑을수 있음. 근데 하위권중 우수 한명 나오면 10등은 다 밀려나는거. 보통 1.2배수 되게 뽑는거 보면 적당히 아랫점수는 우수주고 잘라내는 듯)
기본서 진짜 안 봐도되나요
저 데이터직인데요