ㅇㅇ 말그대로 그 시군에 그면접자에 대해서 앙심품은사람이 악성민원넣으면 인재채용부서에서 면접관에게 참고자료로 주고 그러냐??

아니면 인재채용부서 직원에게 찍힌경우는? 이 두가지 모두 0.001이라도 면접에 영향미칠가능성 있나? 면접관에게 미리 긔뜀준다든지 ...

메뉴얼상은 아닌데 그럴 수도 있는거냐