일단 중앙이랑 비교해서 고시/비고시 차별? 구별은 약함7출 9출은 대놓고 구분짓지는 않는 거 같은데그래도 인사철되면 좀 수요가 있음(7출이니 잘하겠지 하고 약간 덜 거르는 느낌?)다 그런지는 모르겠지만 우리 지자체는 세력도 좀 있고 교류도 있는 거 같더라7출에서도 두각을 나타내면 (야근 갈아넣으면)기획팀장이나 기획관 같은 요직자리로도 가고요약하면 특별히 우대같은 건 없는데기회가 좀 더 있는 느낌
이게맞지 ㅇㅇ
7급 파워는 결국 지자체에서 부각되는거네요? 지7을 해야하나
파워라고 할 거 까진 없는데 중앙부처는 고시/비고시 간 격차가 좀 크고 비고시는 마이너임. 지역에서는 고시출신풀이 워낙 작으니까 실국장급에 비고시출신이 많음. 그런데 겪어본 바로는 지역 조직문화가 별로인 경우가 좀 더 많고(광역은 심하진 않은 듯)7,6급때 업무가 더 많음(5급부터는 지역에서 업무가 더 적고)