공뭔 처우 망한거랑 별개로 요즘 환율꼬라지보면 경제위기 한번 올거같은데
지금이 이미 경제위기임
나는 공기업 준비하면서 면접 벽 느끼고 그냥 7급으로 돌린 케이스라 해당되긴 하는데... 요즘 경제상황 보면 다시 공무원 상대적 지위 좋아질 것 같기도 함
근데 그것도 있지만 특정직렬 준비하는 사람은 대게 그 직렬 일 하고 싶은거도 잇음 검찰이나 법원 이런거
개소리같은데 공기업만해도 블라인드채용으로 바뀌고 스펙 ㅈ도 안중요해져서 오히려 필기로 문부시고 들어갈수있음 면접 못하는건 걍 본인능력이 부족한거고
공기업 면접은 차원이 달라. 배수도 3~7배수에 PT발표(주제 랜덤),토론,실무,임원 이런식이고 공백기 공격이랑 인턴 없으면 직무 경력 없냐고 대놓고 압박함.. 경쟁자들도 중고신입이나 인턴 경력 하나는 대부분 있음
필기 점수는 필요없음... 공기업 면접은 20곳 중 19곳이 필기점수를 반영하지 않는 허들형 이기 때문 ㅠ
필기만 진짜 잘할 자신있으면 필기반영하는 20곳 중 1곳 노리면 되긴함 공시생에서 공기업 돌린 사람중 합격한 경우 그렇게 종종봄
공기업 면접은 기본이 최소 3배수임.. 멀 모르네
공뭔 처우 망한거랑 별개로 요즘 환율꼬라지보면 경제위기 한번 올거같은데
지금이 이미 경제위기임
나는 공기업 준비하면서 면접 벽 느끼고 그냥 7급으로 돌린 케이스라 해당되긴 하는데... 요즘 경제상황 보면 다시 공무원 상대적 지위 좋아질 것 같기도 함
근데 그것도 있지만 특정직렬 준비하는 사람은 대게 그 직렬 일 하고 싶은거도 잇음 검찰이나 법원 이런거
개소리같은데 공기업만해도 블라인드채용으로 바뀌고 스펙 ㅈ도 안중요해져서 오히려 필기로 문부시고 들어갈수있음 면접 못하는건 걍 본인능력이 부족한거고
공기업 면접은 차원이 달라. 배수도 3~7배수에 PT발표(주제 랜덤),토론,실무,임원 이런식이고 공백기 공격이랑 인턴 없으면 직무 경력 없냐고 대놓고 압박함.. 경쟁자들도 중고신입이나 인턴 경력 하나는 대부분 있음
필기 점수는 필요없음... 공기업 면접은 20곳 중 19곳이 필기점수를 반영하지 않는 허들형 이기 때문 ㅠ
필기만 진짜 잘할 자신있으면 필기반영하는 20곳 중 1곳 노리면 되긴함 공시생에서 공기업 돌린 사람중 합격한 경우 그렇게 종종봄
공기업 면접은 기본이 최소 3배수임.. 멀 모르네