특이점 발표자 3분 머리띠 쓰고 있음
야 너두 올 수 있어
내가 이런것까지 쓸 줄 몰랐어
어서와 총리실은 처음이지?
헌법상 규정에 의한(86조) 부처
소속기관
조세심판원 국제개발협력본부 대테러센터
국무조정실과 국무총리비서실이 같이 움직인다
파견 온 인원이 많다.
특정 부처에서만 할 수 없는 업무가 많아 지다보니 국무조정실의 업무가 많다.
1. 중앙행정기관 지휘감독 및 정책조정
2. 국무회의 차관회의 운영지원: ex) 보이스피싱 대응 9개 이상 부처 관계->총리실이 조정
3. 규제개혁: 불필요한 규제발굴. 국민 불편 최소화. 부처차원에서 타당해 보여도 경우에 따라 불필요한 규제일 수. ex 렌터카 광고. 대형마트 휴무일
4. 정부업무평가
5. 청년정책총괄
6. 국무총리 국정활동 보좌
7. 국제개발협력 총괄 조정 및 평가: 원조 받는 나라에서 원조 공여해주는 나라로 변모. 국제적 주목 받는 중
8. 납세자 권리구제
9. 테러로부터 국민 보호
프라임 컬쳐데이
신규직원 입직시 가정에 환영 서한 발송(기관장 명의)
웰컴키트 제공
경조사시 총리 명의 화환. 근조기 배송
매달 넷째주 금요일 프라임 프라이데이 운영(유연근무를 활용하여 금요일 16시 조기퇴근)
매주 수요일 ‘국무총리실 가족 사랑의 날’ 모두 정시 퇴근
정규 임용시 기관장 주재 임명장 수여식 (전직원 생중계)
매년 국무총리 공관 가족 초청행사(다자녀, 신규직원 등) 실시
인재상
다양한 기관들을 정책 조정하면서 숱한 회의 진행. 소통능력
각 부처의 산재 되어 있는 문제 혁신 능력
총리실의 일원이라는 자부심을 갖고 일할 수 있는 열정을 가진 지원자
자체적 총리실 오리엔테이션 1주일 뒤 부서배치
3월 중순에 인사처 교육 후 실무수습 예정
인력사정 고려하여 시보 임용 빠르게 하고자
세종배치. 소속기관 없음. 종종 서울 근무를 하는 부서가 있긴 함
전보 주기는 2년
7->5 7~8년
관사는 없다.
정책부서는 현안 따라 다르다. 출장 초근 등
연가 유연근무 눈치 안본다.
등록번호?
인사처 사회자: 단 한번 공개된 적 없다.
국무조정실: 작년에 2명 입직. 통상 평균적으로 2~30번 안쪽 번호 인원이 입직한다.
유예 6개월 뒤 바로 임용? 내년 임용?
최대한 빠르게 내려고 하고 있다.
서울 근무 부서? 세종 고정 가능?
서울은 출장 개념 기본적으로 세종 근무
7급 주무관도 주도적인 업무 가능?
처음에는 주무관 특성상 각 기관의 행정 업무를 주로 맡음.
하지만 두 번째 세 번째 부서 부터는 주무관의 역량발전을 위한 부처차원의 고민 많음. 사무관 승진이 빠른 만큼 주도적 업무를 하게끔 한다. 정책부처에서 일하게 하고자 한다.
자소서 평가기준?
인사처 공지 참고 바람. 합격 80% 자소서 20%로 평가. 상 20점
성의것 써주시면 신중하게 평가하겠다.
엄무량? 워라밸?
현안에 따라 사람에 따라 다르긴 하지만. 좋은편인 것 같다.
주무관 본인은 취미생활도 하면서 워라밸 좋은 것 같다.
6년차: 타부처 동기에 비해 국조실은 워라밸이 좋은 편이다. 부바부 이긴 하지만 바쁜 부서는 소수다.
구성원의 연령층이 젊은 편. 역사와 전통을 자랑하는 수평적인 문화 존재. 상급자와의 스킨십이 잦고, 같이 일한다는 분위기 많다. 상명하달이 아닌 같이 일하는, 만들어가는 문화. 열려있는 문화, 신규자들이 하고자 한다면 보람을 느낄수 있는 문화이다.
초근도 많지 않다. 주말근무도 거의 없다. 다만 일부부서에서 현안이 갑자기 터졌을 때 어쩌다 한번은 있다. 없지는 않다.
자소서 평가 중요하게 보는 요소?
지원 동기. 어떤 일을 하고자 하는 지. 자세. 열정. 창의성
거창하게 느껴질 수 있지만 그 안의 녹아 있는 진심을 보고 싶다.
진실성
소모임활동 활성화?
다들 세종 살아서. 똘똘 뭉쳐 지낸다.
각종 체육 동호회. 밴드 등 다양한 소모임 존재
국민께 기여하고 나라의 발전을 위해 함께 했으면 좋겠다.
지원하기에 고민 되실수 있지만 자소서에 열정을 보여주시면 상 드릴꺼다. 많은 지원바란다.
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