부패방지, 고충처리, 행정심판, 국민소통 및 제도개선 기능 수행

범정부 부패방지 총괄기관

 

서울 충북에 소속기관 존재

 

상당히 광범위하고 성격이 상이한 업무를 수행중

신규자는 자신에게 맞는 업무를 찾아 전문성을 키울수 있다는 점이 장점

 

권익위가 신규자들 사이에서 인기 많은 이유?

유연한 조직문화

워라밸 최고. 유연근무를 거의 모두 사용중

초근도 타부처에 비해 적은편

 

조사업무

독립적으로 업무 가능

 

세종 고정 가능 주거안전성

소속기관이 존재하나 소수 인원만 배정

 

멘토링 제도 운영중

 

웰컴키트 제공 임명장 수여

 

연간 2회 신규자 교육 진행

 

복지혜택

국립세종수목원과 협약: 무료 무제한 방문가능

동호회 지원

연간 30만원 범위 건강검진 지원

전자제품 구매시 할인 제휴 업체 존재

힐링프로그램(연가 외) 외부 공간에서 진행하는 프로그램 존재(하루 정도)

 

7동에 위치. 교통 편리. 편의시설 가까움.

 

수시 인사교류도 존재. 신규는 2명 뽑으나. 관심있는 분들 추후에 오실 때 환영한다.

 

다른 부처와 마찬가지로 7급 과원인 상황. 실무수습 불가피.

기간도 정확히 예측 불가. 6개월 예상. 작년 경우 9개월 진행.

 

서울 과천 청주에 소속기관 있지만 주로 본부 배치. 희망시 타 지역 배치 가능.

 

필수보직기간 3년.

 

승진 타부처대비 특별히 빠르지도 느리지도 않은 정도. 7->6급 2~3년 6->5급 8~9년

 

세종 본부 관사 없음.

소속기관은 관사 있음. 숫자가 제한적이라 대기 순번은 걸어야 됨.

 

출장 부바부. 조사부는 많다. 신고자 및 현장 출장. 출장이 아예없는 부서도 존재. 달에 3~4번

 

초근 40시간 찍은적 있음. 한시간도 안한 동기도 있다. 부처 평균은 10시간 정도

 

주말근무는 아예 안할 수 있다. 성수기에 하는 부서도 있으나. 없는 편

 

유연근무 연가 아주 자유롭다. 연가 사유 말한 적도 없고 상급자가 묻지도 않는다.

 

작년 신규 5명

4명 세종 1명 청주 발령

 

임용유예 후 바로 발령?

되도록 바로 실무수습 들어감

 

자소서 보는 점?

업무에 관심 정도. 파악정도. 입사 후 어떤 분야에서 어떤 업무를 수행할 수 있는지 구체적으로 기재하면 좋은 점수

 

민원 관련 업무?

적지는 않다. 민원의 성격에 따라 담당 부처에 인계하기 때문에 특별히 어렵거나 하지는 않다.

 

청주로 발령은 랜덤?

랜덤 아니다. 최대한 본인 의사 참고하여 배치. 강제로 의사에 반하여 보내지 않는다.

 

초임 부처 발령 기준?

자소서 등을 통해 어떤 분야를 원하는지 잘 아는지를 고려하여 배치.

첫 부서에서 다른 부서로 이동 가능. 첫부서에서 고정도 가능.

기본적으로 순환배치. 첫 배치는 전공 적성 고려

 

수평적 조직문화 구성. 위원회 조직 특성인 듯 하다. 간부급도 유연근무 많이 사용중. 직원들도 사용하는데 눈치보는 경우 없다. 자유롭게 사용 분위기.

업무쪽으로도 수평적 분위기. 궁금한 점 상급자와 스스럼 없이 이야기 하는편. 업무관련 신규자의 의견도 많이 반영해주는 분위기.

 

조사관은 각자 독립적 업무수행 보장. 다른중앙부처에 비해 큰 장점이다.

 

타 부처에는 간부모시는 날 존재한다. 우리 부서는 없다. 자율이 큰 부서이다.

 

등록번호?

작년 60등대. 다른 년도에 100번대도 존재

 

운전?

2인1조로 나가기에 다른분이 해주면 된다.

 

남녀성비?

남6여4

 

가족 친화적 근무환경 조성하고자 노력. 육아휴직. 육아시간 자유롭게 사용가능

 

세종리턴 최소연수?

3년 사정에 따라 더 빠를수도

신규배치자는 기본적으로 세종배치