문체부 


조직 2차관

본부 759명

소속기관 18개

 

비전: 모두를 위한 문화, 세계를 잇는 문화강국

 

주요 추진계획 홈페이지 참고바람.

 

인재상

탁월한 직무 전문성으로 국민 기대에 부응하는 공무원

 

선발기준

등록번호 중상위권에서 마감된다

전공 자격증 무관

 

근무지배치 방식

통상 세종에서 근무

초임발령 세종 서울 광주 등 배치

 

연고지 고려하되 상황에 따라 배치 100%반영은 불가

필요시 성적 및 자소서 참고하여 배치

 

자소서 간결하게 개조식 작성 부탁

지원동기 경험 생각

배움에 열려있고 적극적이고 열정적이며 성실한 사람

함께 오랫동안 할 공무원이기에 스트레스 관리 및 자기관리, 생활태도 및 가치관

문화 체육 관광에 관심있는 분

 

3월 4일 또는 10일 배치후 1주일 자체교육 후 실무배치

실무수습 해야 할 듯 하다. 통상 9개월쯤 할 듯하다.

 

연고지 고려는 최대한 하겠으나 강제배치 되는 인원 있을 수 있다.

 

통상 2년내에 세종 근무 한다고 보면 된다.

 

7 -> 6 3~4년 6급 승진하려면 본부에서 근무해야 된다.

 

본부 관사 없음. 소속기관 서울은 없으나 지방은 있음 광주는 주거비 지원함.

 

출장 초근 부바부 최초 발령시 초과근무 할 수 밖에 없을 것이다. 업무 파악을 위해서.

평균 초근 월 20시간.

주말 출근 출장은 행사 있을 시 있으나 대부분 없다.

출장 특별히 없다.

유연근무 연가 자유로운 편. 업무에 따라

복장 깔끔하게 불쾌감 주지만 않으면 ok 청바지도 ok

회식 코로나 이후 점식회식으로 대부분 2차는 커피

 

7급 대부분 본부 배치

 

기술직같은 경우 소속기관에 정원이 많다.

 

재경직렬?

일반행정과 특별히 다르지 않은 근무

 

본부고정가능?

고정 가능. 11년 근무중 2년 정도만 본부 아니었다.

 

6 ->5 8~9년 5 ->4 8~9년

 

출장빈도?

자리마다 다르다.

 

본부 전입 경쟁률?

어떤 능력을 가진 사람인지 파악해서 모셔온다.

본부 전입 시험은 없다.

 

동호회 종류 많다. 강사 지원도 가능. 구성원들 만족도 높다.

 

임용유예

서류 제출시 신청

 

기술직 승진 소요연수

통계적으로 7->6 4~5년 6->5 8~10년

 

자소서 평정 요소?

피피티 올려 드린거 봐라 영상 참조해라

 

일행 본부 희망시 경쟁률?

인사 사정에 따라 다르다. 그 시기에 알려드린다.

 

1인1어학제도

신규 대상 2년간 지원

영어 월 15만원

영어 외의 언어 월 30만원 지원

 

공업직 어디서 주로 근무?

중앙박물관 도서관 국악원 등 큰 부서로 발령이 많이 난다.

 

건축직 어디서 주로 근무?

공업직과 비슷. 현안에 따라 시설 건축직이 더 많이 필요한 경우 조정한다.

 

작년 기준 초임자 발령

본부. 중앙박물관 국립극장 서울 세종 광주 등 실무수습 도중에 본부로 넘어오기도 한다.

 

기술직이 일행 업무하나요?

일행이 기술직 숫자보다 많다. 기술직 업무 하면서 처리해야 하는 일행 업무 하기도 한다. 기술행정 기술관리 등 주로 맡으며 행정업무는 어느정도 따라오며 본부에서 일할 경우 행정업무의 비율은 점점 올라가게 될 것

 

한예종 같은 학교도 발령난다.

 

장점

재미있고 말랑말랑한 업무(문화, 체육현장) 문화현장지원업무의 보람

워라밸은 자리마다 상이, 소속기관은 6시 정시퇴근 및 유연근무 비율 높음

본부는 업무난이도 및 강도가 있으나 7급 공채 신규는 그런 자리로 배치하지 않음.

 

23년 입직

다들 친절하시고 연차 있으신 선배님과도 잘 지낸다. 조직문화떄문에 힘들어 하는 동기는 없다.

 

자소서 상중하 여러명이 평가하나요?

네

 

서울 소속기관도 관사가 제공?

관사 없음. 광주 주거비 지원 일부 있음

 

타부처 전입?

일부 있다. 1대1 트레이드를 통해 전입. 많이 들어오는 편은 아님.

 

소속기관 위주 근무 하면?

승진이 본부위주라 소속기관은 승진에서 좀 소외된다. 승진하려면 본부 업무를 해야.

 

시설직 초근?

현안마다 업무마다 다르다.

그럼에도 소속기관에서는 월 20시간 넘어가는 경우 본적이 없다.

본부에서 조금더 초근은 많다.

 

입사후에 하는 일에 만족하는 점?

평창올림픽 업무했었다.

청주 미술관 개관했을 때.

개인적인 부분이라.

 

서울에서 쭉 근무할 수 없어.

 

등록번호?

중위권 정도까지 가능하실 듯

 

부산 울산 근무?

가보지 못했다.

국악원 하나정도라 기회가 많지 않다.

 

문체관 분야별로 교류가능.

업무 방식은 같으나 콘텐츠가 달라지는 것일 뿐.

 

2~3년간은 고정 근무 가능

 

자소서로 뒤짚은 경우?

있다. 그러나 우리는 등록번호를 모른다. 자소서 잘 써주세요

 

워라밸

별로 안좋다. 옛날에는 좋았다. 업무바이업무다. 옆에분은 초과근무 안한다.

 

업무 스트레스?

초반에는 내가 모르는 일들이 너무 많아서 스트레스. 1년 뒤 어느정도 예측가능 3~5년 지나면 뭐...

 

관심있는 분야 고정 가능?

반영해준다. 전문가 제도 운영중 (4~8년 고정)

다만, 희망하지 않은 분야에서 근무하는 경우도 많다. 일반적 행정 업무도 해야 된다.

결론은 어렵지만 제도는 마련되어 있다.

 

광주 전남?

3명정도 발령 날 듯

 

장애인 체육?

관련 자리 현재 없다.

경험 있는 분이 가면 전문성있어 좋을 듯

 

외국어 능력 유리?

해외출장 1년에 한번 정도는 갔다. 편하죠?

 

해외?

유학. 행사. 1년에 두어번 해외출장가는 부서 존재

 

규제가 아닌 진흥 업무 위주이다. 90진흥 10규제 정도라 보시면 된다.

 

문화체육관광 칸막이 없이 순환한다.

1차관실 2차관실 구분없이 정보공유되고 교류하면서 다양한 업무 할 수 있다.

융복합적인 사고를 권장한다. 다양한 경험을 하도록 부처차원에서 노력하고 있다.

 

순환 근무 주기?

부처 인력 상황 등과 개인의 발전과 부처 발전을 위해 부처 배치

일반적으로 2년 생각해라.