과거 정치 경제 군사분야 등에 한정

현재 문화 예술 과학 환경 등 다양한 분야의 우수한 인재 유치 필요

 

조직

1차관 기획조정실 의전 지역국

2차관 oda 영사 경제통상 등 기능국

외교전략정보본부장 외교전략

 

소속기관

국립외교원(양재)

 

본부 및 재외공관(188개)에서 근무

 

업무수요 등 감악 각 직원의 직전 근무 부서 경력 조직기여도 등을 종합적으로 판단하여 배치

선진국-후진국 순환근무 원칙

보통 1개 공관에서 2년6개월에서 3년 근무시 전보

 

일반직 공무원도 해외근무가능?

필요 요건 갖추어 지원할 경우 내부 심사 절차를 거쳐 경력채용 될 수

 

국외 연수?

타 부처 대비 많다. 언어 및 문화를 아는 사람이 필요한 부처. 1년에 25명정도 국외훈련.

과장급 이상도 별도 연수프로그램 기회 제공

 

해외근무 어떤방식?

선진국과 개도국 번갈아 근무하는 순환근무 원칙. 해외거주에 필요한 금액적 지원있음

 

교육제도

직원 역량개발지원제도

출근전 점심시간 등 활용한 외국어교육

신입직원 멘토링

국외 연수생 선발

 

복지

동호회활동 지원

마음쉼터 심리상담센터 운영

MOFA 라운지, 체력단련실, 외교정책자료실 등 다양한 복지시설

생일축하 모바일 상품권 지급

정밀건강검진비용(20만원) 제공

점심식사와 교양을 한번에! 부서에서 직접 기획하는 브라운백세미나 상시 진행(외교부특징)

 

2월 14일 교육 시작 예정

종료 후 실무수습 6월말 시작 2달 정도 예정

 

정원만 확보된다면 바로 시보 임용할 것

 

공관 제외하면 모두 서울에서 근무

 

본부에서 1~2년 근무후 국외 근무 배정

 

7->5

일반직: 통계가 거의 없다.

외무: 편차가 크다. 어학이 뛰어나고 인사평정이 뛰어나면 빠름. 평균적으로 7~9년

 

서울 관사 없다.

 

시설직 공무원 분

출장 작년에 3달에 한 번. 남미 캐나다 중동 등 많은 국가 돌아다님.

초근 주말근무는 현안발생시. 다만, 예산 국회등은 상관없다.

유연근무 연가는 2~3일전에 팀게시판에 올리면 충분히 가능. 본인 업무 대체자 있으면 바로 가능.