경쟁촉진이 제일 중요한 공정거래위원회의 기능
소비자와 사업자간의 상품을 매개로 한 경쟁과정에서
가격 품질 서비스를 통한 사업자의 정당한 경쟁이 아닌 부당한 행위, 시장지배적 지위 남용, 부당한 공동행위, 기타 불공정거래행위를 규제하는 것이 공정거래위원회의 업무
조사관으로서 시장질서를 바로잡게 하는 역할을 하실 것
경제력 집중 억제
상호출자 금지, 채무보증 금지, 부당내부거래 억제 제도 등 운영
소비자 주권 확립
중소기업 경쟁기반 확보
4월 초 정도 임용 예정
실무수습은 해마다 편차가 존재. 올해 반드시 할 듯, 다만 최대한 짧게 가져가고자 함.
작년엔 한 달
첫 임용은 세종배치가 원칙. 2년 근무 뒤 지방근무 2년. 그 후 세종 복귀
작년 15명 중 13명 본부. 2명 지방.
비연고지에서 2년 근무하시면 희망근무지나 본부로 배치하고자 노력
7-> 5 최근 기준 10~12년 소요. 7->6 빠르면 2년 9개월(최근사례)
관사는 전국에 있음(대전제외) 신규자 우선배정
3인 거주 시설과 1인 거주 시설로 구성
출장은 부서에 따라 편차.
사건부서: 조사출장 많다. 대부분 서울.
정책부서: 행사, 이해관계자 간담회 등. 많지는 않다.
심판부서: 많지 않다.
초근은 타 부처에 비해 많은 편 아니다. 신규공무원은 많이 배려해준다. 작년 신규 1년에 10시간함
주말근무도 마찬가지. 업무있으면 함
유연근무 많이 사용중. 금요일 오후 늦게부터는 많이들 퇴근한다.
연가 또한 편하게 사용가능.
첫 발령 본부배치가 원칙. 예외적으로 지방배치 있을수 있다. 지방배치시 거주지 고려.
작년 지역배치자도 거주지 고려하여 배치
5->4 개인편차 큰편. 10년정도
자소서
공정위 업무 특수성. 부처 적응 방안. 학부 학과 공부를 어떻게 해왔나. 관심사항 등
부처배치 기준
자소서, 전공, 결원상황 종합적 고려하여 배치
행정 경제 법학이 우선순위
임용유예 불이익?
없음
지방사무소 발령후 본부에 오시면 고정가능
거의 본부발령 위주.
등록번호
중상위권
본부중심 부처이기에 세종근무위주
지방사무소 전국에 5개 존재
조사관으로 발령 받음.
타부처와 달리 사업부서라기보다는 조사부서. 일반적 행정업무와는 다른 점이 있어. 부담 느끼는 인원도 있으나, 특별한 능력이 요구된다고는 할 수 없다.
동아리?
테니스, 농구, 배드민턴, 밴드, 축구 등 다양
성비
통계는 없으나, 6대4 정도
임용유예 후 바로 임용가능
타부처에서는 주무관이라 부르지만 우리부처에서는 조사관으로 직무를 수행하게 된다.
강제조사는 아니지만 실제적 현장에서 자료를 볼 수 있는 점에서 특사경과 크게 차이는 없는 듯하다.
작년 입직자 분
초반 3~4달 15시간 업무 적응차
현재 2~3시간 초근 중
업무 특성상 조사 업무를 하게 되면 맡은 사건이 있음. 사건 업무의 특성상 사건 전체를 완료해야 끝. 복잡한 사건같은 경우 1년씩 하기도. 자율성이 부여되어. 초근을 자율성에 맡김. 일반행정업무와는 성격이 다름.
민원?
부서마다 다르다. 지방사무소나 사건처리가 주 업무인 부서는 민원이 적지는 않다.
회식?
기본적으로 과원의 변동있을 때 하는 편. 1년에 2~3번
음주 권하지 않음. 강제 참석 없음.
조직분위기
수평적. 타부처를 몰라서. 다만 공정위는 수평적인 편에 속한다 생각함.
관용차?
관용차 이용가능. 서울 출장이 많아 KTX 주로 이용.
멘토링.
국별로 필요한 경우에 한해서 멘토링제도 운영중.
비위의 유혹?
(웃음) 기업 일반이 규제 대상. 특정 산업 분야가 아님. 장기간 관계에서 오는 유착은 없다.
5급 승진시에는 본부에서 근무시 유리하다.
전공 우대?
앞서 말한 전공을 우대한다는 것이지. 나머지 전공을 차별하는 것은 아니다.
앉아 있는 우리도 위 전공 아니다. 이공계도 환영
육아휴직
자유롭게 가능.
출장
사건에 따라 달라. 사건 규모가 크거나 관련 사업자가 많으면 장기로 출장.
실적 압박?
크지 않다.
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