블라인드 리뷰랑 현직자 수기등을 토대로 정리함

설명회 하는김에 공유함


[장점]

1. 워라벨

- 블라인드 워라벨 평점 4.6으로 매우 높음

- 연차, 육아시간등 자유롭게 사용 (눈치안봄)

- 초과근무 거의 없고 유연근무 가능

- 2022년 기준 월 평균 야근시간 6.5시간으로 중앙행정기관중 최하위권

- 민원 아예 없음


2. 전문성

- 방산분야의 전반적인 전문성이 향상됨

- 방산업계의 다양한 업무를 할 수 있어 전문성 향상, 배울 기회가 많음

- 내가 실력이 있으면 주도적으로 일을 할 수 있는 여건이 됨

- 내가 하는 일에 어느정도 권한이 주어지기 떄문에 주도적으로 일을 이끌어갈 수 있음

- 중요 업무를 7출, 9출이 담당하는 경우가 많음


3. 고정근무지

- 예전에는 과천 고정 근무였으나 2028년까지 대전으로 이전예정

- 아무튼 전국을 순환하여 뺑뺑이 안돌아도 됨

- 지방 사무소가 있긴 하나 극히 드물어 붙박이 보장 가능


4. PX 이용가능

- 펩시제로 500ml를 620원에 구매가능


5. 조직문화

- 자기일만 하면 노터치임 (개인주의적 문화)

- 자유로운 복장


6. 기타

- 다양한 출신이 모여 일을 하므로 파벌형성이 되어있지 않음

- 생각보다 군인분들 젠틀하고 좋다고함 (오히려 짬공무원들이 문제)

- 비고시 차별 아예 없음 (비고시 출신이 주요업무를 담당하기 때문)



[단점+애매한것들]

1. 출장

- 사업부서에 있으면 출장을 좀 간다고 함

- 사업부서 기준 일반적으로 월 1번 정도, 이것도 해당 사업의 진행단계가 어디있냐에 따라 다른듯


2. 업무의 전문성

- 업무들이 인방적으로 생각하는거랑 다르게 생소해서 처음 들어왔을떄 업무 습득이 어려울 수 있음

- 무기관련 상세한 지식을 공부해야하기 때문에 이쪽에 관심이 없으면 업무적응에 힘들 수 있음

- 업무량은 많지 않지만 전문 지식을 요구하기 떄문에 업무 난이도는 높음


3. 감사

- 다루는 돈이 많다보니 항상 감사에 늘 신경써야함


4. 기타

- 정권에 따라 바뀌는 기조

- 국민관심

- 중앙부처들 사이에서 파워가 약함 (국방부에서 이것저것 간섭함)

- 승진 적체수준은 아니지만 다른 부처보다는 살짝 느림 (7->5 5+8년)

- 개인주의적 문화가 잡혀있어서 어쩔때는 이기적인것 같기도 함



[블라인드 한줄리뷰 모음]

“워라밸이 훌륭하고 조직문화가 유연함”

“워라벨 좋다”

“워라밸 보장 회사”

“유연근무, 연가 사용이 모든 공무원 중 TOP3안에 드는 회사”

“중앙부처 중 워라벨 좋은회사 똥군인들만 잘 피할것”

“방산분야 전반적인 커리어 및 안목 향상에 도움이 됨”

“국가직 중에서 드물게 보장되는 워라밸”

“유연 및 칼퇴 보장”

“방산업계의 성장발판이되지만 짠급여”

“위라벨이 보장죔”

“워라벨이 조금 보장되는 회사”

“워라밸 보장되고 나름 문화 좋은 외청”

“나름 육각형 조직”

“본인이 업무를 대하는 자세에 따라 전문지식을 폭넓게 쌓을 수 있는곳”

“특정출신이 아니라면 워라밸을 목표로..!”