2006년에 출범하였으며 일반적인 정부 부처와는 다른 업무 담당

국가방위 수호를 위한 무기 개발과 수입 등 국방획득업무를 진행하는 국내 유일한 기관

방위력 개선 사업 효율적 추진, 군수품 적기 조달, 방위산업 육성 및 경쟁력 강화,

국방과학 기술 혁신 및 방위산업 기술 보호 등의 업무 담당

4관 3국 3소속기관 109과/팀으로 구성

청 본부와 소속기관 사이의 순환보직을 원칙으로 하고 있어 업무개발 등에 있어 차별 X

현재 본청이 대전으로 이전 추진 중, 본청 건축 중이고 2028년 완공 예정

대전 월평동과 정부과천청사에서 이원화되어 근무 중

소속기관은 사천, 거제, 창원의 지역사무소가 있으며 소수 인원 근무

희망 지역을 최대한 고려하나 인원과 전문성 등을 고려하여 비연고지로 배치될 가능성 존재

비연고지 배치될 경우 필수보직기간인 3년 간 근무하면 이동할 수 있는 기회 제공

순환보직이라 지역을 옮길 수 있으나 개인 의사를 고려하고 사전 통보하여 고충 최소화

국방 기관이라 군인 30% 공무원 70%의 비율로 근무 중

군인과 근무한다고 해서 조직문화 측면에서 영향 없으니 걱정할 필요 X

국방부와 달리 군인들이 저년차부터 고정적으로 근무하셔서 마인드가 일반 공무원과 유사

부서배치 시 인원 현황, 본인 희망, 전공, 임용 전 경력 등을 고려하여 배치

3월 중으로 기본 교육은 자체적으로 방위사업교육원에서 4주 가량 예정

기관 내 TO에 따라 순차적으로 임용 예정

빠르면 4월 정도에 임용될 것으로 예상되며 실무수습은 따로 미실시

경력보다는 능력에 따라 일할 수 있는 자기주도적 업무 환경

유연근무와 연가 사용 등이 자유로운 워라벨이 좋은 부처

다양한 역량강화와 국제적 안목을 기를 수 있는 전문교육과 국외연수 기회 제공

국방에 대해 모르는 사람이 와도 업무에 잘 적응할 수 있도록 돕는 시스템 구비

승진은 개별 편차가 있으나 6급까지 평균 5년, 5급까지 8년 8개월, 4급까지 9년 정도 소요

7급 공채 출신도 개인적 역량과 상황이 받혀 준다면 3급과 고위공무원단 승진까지 가능

행정직과 기술직 사이의 업무나 승진 사이의 차별 없음

서울, 대전, 창원, 거제, 진주에 관사를 운영하나 시점에 따라 공실 여부가 달라질 수 있음

출장, 초과근무, 주말근무는 부바부라 평균을 내기 어려운 편(이나 과중하지는 않은 듯?)

부처에 따라 서울, 세종, 계룡 3군본부와 협업할 일이 많을 것

유연근무와 연가는 본인의 업무에 지장이 없다면 자유롭게 실시 가능

전산직도 사업과 계약 업무, 전산관리 업무, 행정 업무 등이 있으며 본인의 의사 반영

업무 추진 중 간혹 개발업체 차원에서 소송을 하는 경우가 있으나 이는 법무팀에서 담당

감사의 경우 공무원을 보호하는 제도가 마련되어 있어 정당하게 추진했다면 걱정할 부분 X

자기소개서에서 기관에 대한 관심을 잘 녹여내는 것이 평가에서 중요 포인트


군인들이 방위사업청 고정 근무자라고 하시니 국방부보다는 부담이 훨씬 덜할 것 같아요.