숨터

중앙조달을 통한 경제적 조달, 인터넷 기반 투명성 공정성 향상, 국가경제정책 효율적 지원

정부대전청사 본부, 도청 소재지나 광역시 등 도시 위주로 소속기관 위치

7급 공채는 9급과 달리 본청에 우선 발령하는 것이 원칙이나 결원에 따라 차이 발생 가능

산하 기관이 전국에 있어서 원하면 고려는 하나 7급 공채는 대전 발령 가능성이 가장 높음작년 기준 20명 중 6~7명은 지방청 발령 나머지는 본부 발령

행정직과 기술직 간 고정된 임무가 있는 것은 아님

건축직은 주로 시설공사, 원가검토, 설계 적정판단 등의 업무를 수행함

본청과 지방청마다 관사 제공하며 공실 상황에 따라 입주 가능, 대기해야 할 가능성 있음

관사는 신규자에게 우선 제공하나 거리별 기준이 있는 것은 아님

직원 복지 콘도 운영, 건강검진비 출산장려금 생일축하금 지원, 가족기념일 케이크 지원

신규 직원에게 웰컴키트 지원

3월 초 실무자 교육 때부터 실무수습 시작, 부서 배치 이후 실무수습 근무

실무수습 하면서 결원 발생하는 대로 임용 예정이며 최대한 빨리 임용할 것

작년 임용자 기준 빠르면 2개월 늦으면 5개월 가량 실무 수습 실시

비연고지 배치 시 2년마다 전보하고 있으므로 인사 상황을 보아 연고지 이동 가능

승진은 6급까지 4~5년, 5급까지 9~10년 정도, 4급까지 8~15년 소요

행정직 기술직 승진 차별 없고 비고시 출신도 국장, 차장 사례가 있을 만큼 승진 차별 없음

출장은 계약 업무를 진행하는 경우 연 1회 정도 가는 편이나 난이도는 낮은 편

초과근무 주말근무 거의 안 한다고 보면 됨

유연근무와 연가는 자신이 업무만 잘 한다면 눈치보지 않고 사용 가능

자기소개서는 성실하게 썼는지와 부처 인재상에 맞는지를 중점적으로 평가 예정

자기소개서 평가 시 상중하 비율이 정해져 있는 것은 아님

민원은 계약부서의 경우 소요 기관과 통화 형식으로 응대하나 그 강도는 낮음

6급까지는 본부 고정 근무 가능, 이후 1년간 지방청 갔다가 돌아오면 지속 근무 가능

꼼꼼함과 협상력을 어느 정도 가지고 있으면 부처 적응이 용이할 것

등록번호는 인사처에서 공개하지 않으므로 정확하게 말해주기 어려움

소송은 타 부처 대비 많은 편이나 법무팀이 잘 준비되어 있어 걱정할 필요 X

감사도 있겠으나 그만큼 데이터가 잘 쌓여져 있어 걱정할 필요 X

업무 관련 징계 최근에 별로 없고 계약하다가 터무니없는 대형사고가 아니면 내부에서 해결

[📢정보] 2024년 조달청 설명회 대충 정리