38살에 7급 입직인데 


자신이 가는부처가 소속기관 별로 없고 본부 거의 고정이다 => 5급 무조건 담


자신이 가는부처가 소속기관 졸라많고 본부인원 비율 매우적고 5급티어가 6급에 비해 압도적으로 적다 => 5급 달수도있고 못달고 6퇴할수도 있음


자꾸말하지만 같은나이일때 7출이 9출 7급보다 유리한 경우는 저렇게 본부고정이거나 9급 거의안뽑는 부처일때 유리한거임 경로가 다르기때문에 7출이 소속기관많은 9출 7급들보다 빠를수밖에없음


근데 고노부같은데는 본부랑 사무관티오가 소속기관이랑 6급에 비해 압도적으로 적다보니 7출이라도 훨씬많은 9출 7급들과 경쟁해야되는거임. 


근데 38살에 7급신규이면 일반적으로 9급에서 38살이전에 7급단 애들(사실 그이전까지 생각하면 훨씬더 많음)과 경쟁해야되는데 9급에서도 절반가량이 6퇴를 하는데 38살 7급신규도 역시 절반정도 확률로 6퇴할수 있다는거지. 


여기까지 설명해줬는데도 이해못하는 애들은 진짜 상황판단 7급 피셋 칠 자격없는 애들임. 그냥 9급이나 치러가라.