여자는 복불복임 ㄹㅇ. 그나마 "운이 좋은" 경우가 남자처럼 1인분 거뜬히 하는 여자인 경우지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 에지간해서 여자가 남자보다 두루두루 우수해서 쌉케리 가능한 여자가 거어어어어의 없다 수준인데
익명(58.140)2023-07-16 18:49
답글
어디를 가든 1인분 역할을 하는 여직원이 거의 드물다.
익명(72.52)2023-07-17 07:25
아님 대주기라도 함??? => 여기에 답이 있지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 니가 말하면서도 답을 알고 있노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
익명(58.140)2023-07-16 18:48
답글
1) 진짜 대주는걸 요구하고 같이 떡치는 586 = 그나마 승자
2) 대주길 기대만 하는 어장관리 당한 586 = 개병신 저능아
익명(58.140)2023-07-16 18:50
남자 막내한테 업무 짬때리는게 거의 관행처럼 굳어버렸음. ㄹㅇ 더러워서
익명(58.140)2023-07-16 22:13
여직원라고 봐주는 관리자 민원 넣고 찌르는게 답임. 꾸준히 증거 모아서 찌르자 - dc App
익명(72.52)2023-07-17 06:30
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
익명(72.52)2023-07-17 07:28
답글
그런거 증거 확보해서 민원 넣거나 찔러야 된다. 행게이는 개추
익명(64.62)2023-07-18 06:45
지금 좆팔륙 관리자들 거의 다 나가고 한녀 관리자들 나오면 그때부터가 본격 문제다. 70년대생 한녀 과장 차장 팀장이 이미 등장했지 80년생 한녀들 82톤 김치영 그년들도 여기저기서 과장 부장 차장 달고 있음. 팀장 계장은 진작 달았고
익명(72.52)2023-07-17 07:31
여자가 결정권자 돼서 좆망한 조직이 뭔지 아냐? 학교다. 여자 교장 나온지가 언제여
익명(172.226)2023-07-17 12:17
갑자기 아빠빙의하는 할재들 = 요 부류도 골까는 인간들 맞다. 좋은 지적이다.
익명(223.33)2023-07-17 18:23
회사에 충성해야 할 가치를 못느낀다. 그래봤자 여자라고 띄워주고 여자는 대충 해도 자리 만들어주고 여자라고 묻어가고 여자라고 승진 혜택 줄텐데.. 뭐하러 열심히 하나? 욕 먹지 않을 만큼만 하면 된다.
익명(65.49)2023-07-18 06:30
여직원이라고 이유 없이 배려하는거. 이런걸 문제제기하고 민원 넣거나 찔러야 된다.
익명(65.49)2023-07-18 06:38
여자라고 특혜주는거 눈에 띄면 이의제기 하고 민원 넣어야지. 민원 찌르는게 약이야
익명(64.62)2023-07-18 06:43
답글
민원 찌르는게 답이지
익명(223.62)2023-07-18 09:57
쪼잔하다는 말도 위게이 말처럼 걍 가스라이팅이다. 쪼잔한게 뭔데? 남자는 쪼잔하면 안되는 이유 있어?
익명(64.62)2023-07-18 06:45
답글
없지 ㅇㅈ
익명(223.62)2023-07-18 09:57
하기싫은 업무, 회사 내 꼴보기 싫은 사람 존재, 좀 이상한 사람 있다? = 그럼 육아시간 쓰는게 공무원, 공기업 쪽은 거의 일상처럼 됐지. 근데 그건 쉽게 건드릴수 없는게 저출산이 걸려있어서 그렇다. 그중 가끔 극히 가끔은 정말 승진보다는 자녀들하고 지내는게 좋은 사람도 있을수 있거든
문제는 그렇게 실력 없이 여자라는 이유로 뽑힌 여직원이 지금 슬슬 팀장, 과장, 부장 짬밥이고 십년쯤 뒤엔 그런 여자 기관장들, 여자 부서장들 쏟아져나온다는 거임
익명(65.49)2023-07-16 14:46
답글
여자 꼬셔보려고 여직원 잘해주는 남자 팀장 과장보다, 지 딸뻘이라고 딸 또래라고 지 딸 빙의해서 괜히 이유없이 잘해주는 딸바보 남자 간부. 얘들이 진짜 골칫거리다. 순수한 마음으로 여직원 챙겨주는거고 대가를 받은게 아니라서 어쩔 방법이 없어. 여자라는 이유로 이유없이 혜택 준 증거 확보해서 국민권익위, 국민신민고에 찌르는 수밖에 없다. 이직 각오하고 들이받아버려야 됌
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
익명(72.52)2023-07-16 18:27
답글
여직원이라고 이유 없이 배려하는거. 이런걸 문제제기하고 민원 넣거나 찔러야 된다.
익명(65.49)2023-07-18 06:38
답글
검수를 왜 내가하냐고 따져 묻지. 입 다물지 마라. 남자도 쪼잔찌질해 져야 한다. - dc App
익명(106.102)2023-07-16 10:52
답글
녹취 증거확보 필수다
익명(65.49)2023-07-16 14:36
답글
쪼잔한게 아니야. 당연한 남자 인권 권리 찿기이지. 이제라도 뒤늦었지만 하나씩 하나씩 슬슬 바로잡아가는 과정이라고 봐
익명(58.140)2023-07-17 08:04
답글
남자는 여자가 남자처럼 행동하면 개념있다고 좋아하는데
여자는 남자가 여자처럼 행동하면 쪼잔하다, 찌질하다고 싫어한다.
남자가 여자처럼 뭐 안 풀릴때마다 여자처럼 처 울면서 징징거리고
남앞에서 되도 않는 애교부린다 생각해보자.
여자 디폴트값 = 쪼잔하고 찌질한 존재
익명(118.218)2023-07-17 09:19
답글
보지한테 있어서 '쪼잔', '찌질'은 마법의 단어다.
보지년들은 맘에 안들면 다 '쪼잔'하다니 '찌질'하다고 상대방 인신공격하면 된다.
남자가 자기 실이득에 분명해도 '쪼잔'하다느니 '찌질'하다느니
찌질해지는게 설거지 안하고 호구 안되는 가장 좋은 방법인 듯
우리 다 찌질이가 되자
쪼잔, 찌질이라는 단어도 존나 오래전부터 사용 된 남성들 억압용 가스라이팅 단어임
보지년들은 따질거 다 따지는데 남자가 여자 과거 따지면 '찌질' ㅋㅋㅋㅋ 가스라이팅 그 자체임 ㅋㅋ
진짜 이 나라에서 이뤄진 남성들 억압용 가스라팅 관련해서는 연구 한번 이뤄져야함
익명(118.218)2023-07-17 09:20
답글
쪼잔은 무슨.. 남자가 쪼잔하게 라는 이 말도 사실 가스라이팅이야. 성재기가 그랬잖아. 쪼잔함의 기준이 뭐냐고 왜 남자는 쪼잔하면 안되냐고. 쪼잔함의 기준이 뭔데? 성재기가 맞는 지적을 하고 간거야. 이젠 더는 그런 말에 휘둘릴 이유가 없어.
익명(65.49)2023-07-18 06:34
답글
버러지 보빨러 당뇨 버팔로 새끼들. 또 아냐? 대주는지? 의외로 직장 다니는 2030 여자들 몰래 몰래 상사에게 대주는거 여초에서는 공공연한 비밀인데 ㅋㅋ 걸레년들과 걸레빨아먹는 틀딱들의 환상의 콜라보. 천민 국가 답지
익명(175.118)2023-07-16 11:00
답글
여자라는 이유로 눈물 몇방울 짜 주면 힘든 일은 자연스럽게 젊은 남직원 몫으로 넘어가지 ㅋㅋㅋㅋ
익명(65.49)2023-07-16 14:37
답글
ㄹㅇ갓 킹정
익명(64.62)2023-07-18 06:55
답글
조선에서 고추를 타고난 죄. 달게 받아라 훠후ㅓ
문재인(120.18)2023-07-16 11:00
답글
좆팔륙들 오래 살면 험한 꼴 볼 준비 해야 될거임 ㅋㅋㅋ x세대 병신들 영퐁티들도 말년이 곱진 않을꺼고 ㅋㅋㅋ
익명(65.49)2023-07-16 14:38
답글
조만간 한국 경제 터질듯
문재인(120.17)2023-07-16 20:40
답글
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
익명(72.52)2023-07-17 07:28
답글
벌써 여성할당제 여성가산점 수혜 첫세대가 기관장, 대표 다는 짬밥이 됐는데. 70년생 71년생이 벌써 53살 52살이다. 와 ㅋㅋ
익명(72.52)2023-07-17 07:29
답글
솔직히 한국이 미래가 있어보이냐?
문재인(120.17)2023-07-17 21:13
답글
ㄴ 미래는 없지. 하지만 여자라는 이유로 혜택 보고 부당이득 보는거. 수시로 건수 생길 때마다 증거 확보헤서 실시간 아작내야 되는건 맞음
운동권 공산당아재랑 한녀페미노괴가 직장 문화 망침 ㅂㅅ들임
호남좌빨천국
https://youtu.be/ja4GaaWvfPE
(헬조선) MZ세대여ㅡ7포세대여 일어나라 9
https://youtu.be/zQEjVrhDVKE
냐랴를 세울자 개척의 영 개척정신받은 용사들이여 ! 전라도 뱀足 인종청소 멸하라 (뱀의 속성) 김정일' 통일후 전라도 씨를 말려라
우크라-러시아 다음전쟁은 대한민국과 전라도전쟁이다
https://v.gd/rDN284
5씨팔 남북전쟁
https://youtu.be/LUhqqjWKZaQ
전라도기생충 20만 총기무장
https://v.gd/MsjNgw
당신의
인생이 바뀜니다
https://youtu.be/aXYvdmNSgRk
새로운길이열림니다 역사를 바꾸자 운명을 바꾸자 인생을 바꿔보자
https://youtu.be/nM5-Jh1k74Q
이제 직장에 사명감 갖고 충성하는 사람은 거의 없어졌지. 이젠 젊은 남직원들도 웰빙모드로 가는 중
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
직장에 뭐하러 충성하노 익이? 그만두면 그때부터는 남인데
98년부터 여성할당제로 여직원 대량으로 뽑았는데 98년~2000년대 들어온 한녀들이 팀장 과장 차장 다는 짬밥임. 얘들이 중간관리자 돼가는데도 일이 지연되는 느낌 뭔가 개판치는 느낌 드는데 얘들이 관리자, 기관장 된다? 그땐 참 볼만해질 거임
장마도 오고 기분 꿀꿀한데 한녀 똥 치우기 ㅋㅋㅋㅋㅋ
한녀 자체가 똥임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 대준거임. 근데 일이나 승진때문에 대주는 일은 너~~무 많아서 ㅋ. 조상님들이 가부장제 했던 건 다 이유가 있음.
단적으로 한남 사장이 편의점 알바를 한녀로 뽑는 이유가 있음. 아무래도 육체노동이 포함되기 때문에 원래는 남자가 일을 더 잘하거든. 야간도 그렇고 ㅋ 잔짜 아는 사람은 다 앎.
솔직히 편의점이 예쁜년 세워논다고 얼마나 달라지겠냐 ㅋㅋ 아는놈은 알지 - dc App
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
팀장새끼보고 하라해야지. 계집보고 니 똥 니가 치우라고 시키던가 - dc App
민원인 입장 되어보면 앎. 어공 계약직보다 못한 책임감 없는 여공들 많다는거
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
지금 좆팔륙 관리자들 거의 다 나가고 한녀 관리자들 나오면 그때부터가 본격 문제다. 70년대생 한녀 과장 차장 팀장이 이미 등장했지 80년생 한녀들 82톤 김치영 그년들도 여기저기서 과장 부장 차장 달고 있음. 팀장 계장은 진작 달았고
대주기라도 함??? => 진짜임
저럴땐 폐급인 보지를 담그는게 아니라 팀장을 담궈야 함ㅋㅋㅋㅋㅋ 저년이 설치는것도 팀장 믿고 날뛰는거라 실무 잘하는 에이스라면, 아니면 최소한 1인분은 한다면 꾸준히 팀장 먹여버리면 됨
맞아 윗선 팀장 인사담당자를 담궈버리거나 갑질부조리로 민원 찌르는게 답이다.
이직 반수 준비하고 여자라서 부당특혜 준다 이렇게 민원 넣어버린담에 퇴사하면 개꿀잼 ㅋㅋㅋ
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다.
여직원 특혜 주는 관리자 담그는 방법 어디 없을까? 사소한 것부터 실천해보는거야익이
여자를 왜 봐줘야 됨? 남녀동권 성평등이라며?
지금 못 갑니다 한마디면 되지 해주니까 호구처럼 이용당함
아니면 들이받고 사직서 쓸 각오도 해야 됨. 괜히 좋은게 좋은거라고 참아봤자 아무도 안 알아주고 나만 병신된다
남녀평등이라면서 여자만 봐주는게 무슨 평등임? ㅋㅋㅋ
병신아 이해해줘 할때 이해 못하겠습니다 하면 되잖아
ㄹㅇ쌉공감. 이래서 좆팔육이랑 한녀랑 정치적공동체다 이 말임
여자 꼬셔보려고 여직원 혜택주는 남자 상사보다, 순수한 마음으로 지 딸뻘 딸또래라고 여직원 잘해주는 이런 스윗 딸바보 아빠들이 더 문제임. 어떻게 조져버릴 방법이 없어.
외국어 준비해서 십년 안에 이민 떠날 준비 해둬야 됨. 한국은 사회 전반적으로 답이 없다. - dc App
이거 내가 실제로 겪어봤는데 이게 내가 여혐하는 계기가 됨 나름 꿀직장이었는데 결국 내가 좃같아서 이직함
여자라고 특혜준다고. 증거 확보해서 부조리로 들이받거나 국민신문고, 국민권윅위 찌르고 나오면 더 좋았을텐데
국민신문고 국민권익위 이런데 찌르자. 다음부터는 그냥 참지 말라노 익이
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
어디 섬 갔다고 하면 되지 - dc App
스윗한녀씹국ㅋㅋ - dc App
진짜로 대줘야지 그렇게 감싸고 도는데 이쯤이면 이제 가랑이 벌려야지 했는데 쌩까잖아? 그라면 바로 모든 혜택 몰수하고 지금까지 봐준거 몰아서 갈굼 ㅇㅇ 조팔륙을 우습게 보지 마라 ㅋㅋㅋ 민주화운동으로 빙자한 떼씹짓거리만 연마한 놈들인데 ㅋ
연금 엎어버리면 됨 ㄲㄲㄲ
여자라는 이유로 무조건 봐주는게 무슨 남녀평등이야? 걍 또다른 성차별이지
정말 여성계 페미들이 진심으로 성평등을 원한다고 믿음???
민원인 입장 되어보면 앎. 어공 계약직보다 못한 책임감 없는 여공들 많다는거
행정민원 공공서비스 무너지는 소리가 벌써부터 들리노익이 - dc App
벌써 개판되어 가는 중.. 팀장 과장 차장급 달고 육아시간 쓰고 육아휴직 쓰잖아. 진심으로 애 보려고 육아시간 육아휴직을 쓰는 인간 몇이나 될까?
65 14// 꼴보기 싫은 사람 있어서 그 사람 안 보는 핑계로 악용하는 인간들도 충분히 있지 않나? 난 충분히 있을을거라 본다.
문제는 저렇게 특혜 받고 성장한 여직원이 기관장, 관서장, 책임자 위치에 올라갔을 때임. 앞으로 십년 정도 지나면 민원 행정서비스도 졸라 개판될 예정 - dc App
서비스 정신 운지는 거의 확정임 - dc App
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
앞으로 20년 안에 공공행정 서비스 개판된다.
행정민원 공공서비스 붕괴 예정
지금 좆팔륙 관리자들 거의 다 나가고 한녀 관리자들 나오면 그때부터가 본격 문제다. 70년대생 한녀 과장 차장 팀장이 이미 등장했지 80년생 한녀들 82톤 김치영 그년들도 여기저기서 과장 부장 차장 달고 있음. 팀장 계장은 진작 달았고
앞으로 5년~10년 정도 지나면 공공서비스 개판될 것 같음. 지금도 70년대생 한녀 80년대생 한녀 과장 부장 팀장들 보면 책임감 같은게 결여된 것 같아. 육아휴직 육아시간 쓰는 인간 반, 안쓰는 인간 반. 관리자라면서 어떤 책임감 같은게 전혀 느껴지지 않는다.
이미 개판임 - dc App
70년대생 한녀 기관장, 부서장 등판 예정임. 80년생 한녀들 82톤 김치영 그년들도 지금 여기저기서 과장 부장 차장 달고 있다. 팀장 계장은 진작 달았고
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
그래서 한녀 경제권을 끊어놔야 된다. 이 글좀 대문가게 부탁한다
여직원이라고 특혜줬다는 정황증거 확보하거나 상황 설명 제대로 해서 국민신문고. 국민권익위. 이런데 민원 찌르는거야. 이직 각오하고 국민신문고. 국민권익위에 찌르는 수밖에 없다. 스윗 중장년 당뇨 버팔로들 답 없어.
국결이 2030남자 구원해줄 거의 유일한 정답임
념추 이미 했길래 실베추도 하고 감
전형적인 가해자 감싸기 논리지 피해자한테 니가 좀 참아줘 ㅇㅈㄹ
90년대 이후 여직원 = 가해자 남직원 = 피해자
진짜 대줌 - dc App
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
그런거 눈에 띄면 찔러야 된다. 내 일 아니라고 해도 여자라고 봐주는거 참을 이유 없어.
여자라고 봐주는거 봐주긴 왜봐줘?
쵸마마 쵸마마마
뚜방뚜방
98년부터 여성할당제로 여직원 대량으로 뽑았는데 98년~2000년대 들어온 한녀들이 팀장 과장 차장 다는 짬밥임. 얘들이 중간관리자 돼가는데도 일이 지연되는 느낌 뭔가 개판치는 느낌 드는데 얘들이 관리자, 기관장 된다? 그땐 참 볼만해질 거임
여자는 복불복임 ㄹㅇ. 그나마 "운이 좋은" 경우가 남자처럼 1인분 거뜬히 하는 여자인 경우지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 에지간해서 여자가 남자보다 두루두루 우수해서 쌉케리 가능한 여자가 거어어어어의 없다 수준인데
어디를 가든 1인분 역할을 하는 여직원이 거의 드물다.
아님 대주기라도 함??? => 여기에 답이 있지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 니가 말하면서도 답을 알고 있노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
1) 진짜 대주는걸 요구하고 같이 떡치는 586 = 그나마 승자 2) 대주길 기대만 하는 어장관리 당한 586 = 개병신 저능아
남자 막내한테 업무 짬때리는게 거의 관행처럼 굳어버렸음. ㄹㅇ 더러워서
여직원라고 봐주는 관리자 민원 넣고 찌르는게 답임. 꾸준히 증거 모아서 찌르자 - dc App
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
그런거 증거 확보해서 민원 넣거나 찔러야 된다. 행게이는 개추
지금 좆팔륙 관리자들 거의 다 나가고 한녀 관리자들 나오면 그때부터가 본격 문제다. 70년대생 한녀 과장 차장 팀장이 이미 등장했지 80년생 한녀들 82톤 김치영 그년들도 여기저기서 과장 부장 차장 달고 있음. 팀장 계장은 진작 달았고
여자가 결정권자 돼서 좆망한 조직이 뭔지 아냐? 학교다. 여자 교장 나온지가 언제여
갑자기 아빠빙의하는 할재들 = 요 부류도 골까는 인간들 맞다. 좋은 지적이다.
회사에 충성해야 할 가치를 못느낀다. 그래봤자 여자라고 띄워주고 여자는 대충 해도 자리 만들어주고 여자라고 묻어가고 여자라고 승진 혜택 줄텐데.. 뭐하러 열심히 하나? 욕 먹지 않을 만큼만 하면 된다.
여직원이라고 이유 없이 배려하는거. 이런걸 문제제기하고 민원 넣거나 찔러야 된다.
여자라고 특혜주는거 눈에 띄면 이의제기 하고 민원 넣어야지. 민원 찌르는게 약이야
민원 찌르는게 답이지
쪼잔하다는 말도 위게이 말처럼 걍 가스라이팅이다. 쪼잔한게 뭔데? 남자는 쪼잔하면 안되는 이유 있어?
없지 ㅇㅈ
하기싫은 업무, 회사 내 꼴보기 싫은 사람 존재, 좀 이상한 사람 있다? = 그럼 육아시간 쓰는게 공무원, 공기업 쪽은 거의 일상처럼 됐지. 근데 그건 쉽게 건드릴수 없는게 저출산이 걸려있어서 그렇다. 그중 가끔 극히 가끔은 정말 승진보다는 자녀들하고 지내는게 좋은 사람도 있을수 있거든
일부러 성과가 나올만한 일을 여직원에게 일부러 몰아주는 짓은 혹시 없을까?
푸앙추 푸앙푸앙
행정시스템 사회서비스 균열가는 소리 들린다익이
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
그래서 한녀 경제권을 끊어놔야 된다. 이 글좀 대문가게 부탁한다
우리도그래
586+계집 특 : 짤라버려야 회사가 살아남 - dc App
586 과장 차장 ㅅㄲ들 한녀한테 스윗한게 한 두번이 아니다 ㅅㅂ
보지랑 틀딱 타자도 못치는 병-신새끼들끼리 존나 부둥부둥해줌ㅋㅋㅋㅋ
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
문제는 그렇게 실력 없이 여자라는 이유로 뽑힌 여직원이 지금 슬슬 팀장, 과장, 부장 짬밥이고 십년쯤 뒤엔 그런 여자 기관장들, 여자 부서장들 쏟아져나온다는 거임
여자 꼬셔보려고 여직원 잘해주는 남자 팀장 과장보다, 지 딸뻘이라고 딸 또래라고 지 딸 빙의해서 괜히 이유없이 잘해주는 딸바보 남자 간부. 얘들이 진짜 골칫거리다. 순수한 마음으로 여직원 챙겨주는거고 대가를 받은게 아니라서 어쩔 방법이 없어. 여자라는 이유로 이유없이 혜택 준 증거 확보해서 국민권익위, 국민신민고에 찌르는 수밖에 없다. 이직 각오하고 들이받아버려야 됌
여자라고 봐주는게 무슨 성평등 남녀동권이라는건지..
여직원들 제발 1인분의 몫이라도 제대로 해줬으면 좋겠다노 익이 - dc App
여직원들 제발 1인분 몫을 해줬으면 좋겠노 익이. 눈물 몇방울 짜고 회피하려 들지 말고
접때 념글보니 대주기도 하는 거 같더만ㅋㅋ
500만원
뭐 임마 말을 똑바로 해라 버러지 병신처럼 단어하나 처 적지말고
윤 대통령은 성탄절 예배 후 “법학을 공부해보니 헌법체계나 모든 질서, 제도가 다 성경 말씀에서
나왔다는 것을 알게 됐다”며 “우리가 누리고 있는 모든 문명과 질서가 예수님 말씀에서 나온 것”이라고 말했다!
24만표차 대한민국아
https://youtu.be/qk1ookB3fKM?list=RDqk1ookB3fKM
복의근원 강림하사 역사를 바꿔보자 운명을 바꿔보자
https://youtu.be/6Tvit4BH1HQ
https://youtu.be/PVt3lxBeqkE
전라도식민지43돌(헬조선)
https://youtu.be/0x5IekFZdEo
좌빨우대전라도간부관료특채(기득권충 1 VS 9 세상 반공노비군경노예
https://v.gd/NRrKvd
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=4164147
여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
일부러 성과 잘 나올만한 일을 여직원에게 일부러 맡기는 그런 것은 없나 모르겠다.
한마디로 월급 루팡들이지
★ 한녀는 처녀막이 있어도 절대 처녀가 아닌 이유 ★
(1) 한녀들의 처녀막 수술 후기 모음
https://gall.dcinside.com/board/view/?id=neostock&no=3251468
(2) 처녀막 수술은 병원기록도 안남음 ㅋㅋ
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(3) 영국 등 다른나라에서는 처녀막 수술이 불법, 한국에서만 허용
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그저 계집이면 한번 먹어보려는 상사들과 "해줘" 마인드의 계집년들의 콜라보
딸자식 아빠라서 젊은여자 보면 자기 딸처럼 감정이입 하는 븅딱쉐끼들도 있다
마음 속으로 연애중인거임 좆86 혼자 로맨스 드라마 찍는중
괜히 자기 딸 대하듯 대하는, 순수한 맘으로 남자차별하고 여자 우대하는 이새끼들이 더 답 없지. 맞다 맞아. 혼자 로맨스 찍는 놈은 여직원한테 들이대다가 성추행 성희롱으로 걸릴 가능성이라도 있는데 괜히 지 딸 대하듯 대하는 스윗놈들은 조져버릴 방법이 없긴 하지
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여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
즈그 딸도 아닌데 괜히 여직원 보고 즈그딸 빙의하는 딸바보 애비새끼들도 문제다. 얘들은 악의없는 순수한 맘이라서 어떻게 할 방법이 없음. 걍 규정대로 안하는 것을 집중적으로 물고 늘어지는 수밖에
여직원 특혜 주는 관리자 담그는 방법 어디 없을까? 사소한 것부터 실천해보는거야익이
한녀 입장에서는 이새끼 존나 싫겠다. 한녀가 듣기 불편한 말만 따박따박 박아버리네ㅋㅋ
사실관계가 불편하면 망상속에 살거나 죽어야지 - dc App
원래 진실은 쓰고 괴로운 법이지 ㄲㄲㄲㄲㄲㄲㄲ
다 그럴걸 회사 좆팔육들이 보지 몰아주기하면서 일은 다 자지시킴
딸바보 빙의되거나 여성할당제 비율 여성승진비율 등도 인사고과에 들어가기 때문에 그래서 그런건지도 모른다.
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
대주나봄
딸바보 빙의되거나 여성할당제 비율 여성승진비율 등도 인사고과에 들어가기 때문에 그래서 그런건지도 모른다.
장애인 배려도 아니라서 더 역겨움
한녀 여직원은 장애인 맞다. 인격장애자 ㄲㄲㄲㄲㄲㄲㄲ
인격장애자? ㅋㅋㅋ
한년들은 반사회적 인격 장애인임
여직원들 제발 1인분의 몫이라도 제대로 해줬으면 좋겠다노 익이 - dc App
여직원 특히 노처녀 여직원 = 성격장애 맞음 ㄲㄲㄲㄲㄲㄲㄲ
실제로 불륜 만이 함 ㅋㅋ
여자 할당으로 뽑긴 뽑았는데, 이 년들 어려운거 시키면 좆망할거 뻔히 보이니까 쉬운거 시키고 어려운건 한남들 시켜야 겨우 할까 말까 되고. 근데 멍청한 년들이 쉬운것도 못할줄 몰랐던거겠지 ㅋㅋㅋㅋ
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여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
문제는 그렇게 실력 없이 여자라는 이유로 뽑힌 여직원이 지금 슬슬 팀장, 과장, 부장 짬밥이고 십년쯤 뒤엔 그런 여자 기관장들, 여자 부서장들 쏟아져나온다는 거임
여직원들 다수는 직장에서 1인분의 몫을 못함. 어쩌다 한두명 빼고는
여자들아 1인분의 몫이라도 하라고 제발~
일부러 성과 잘 나올만한 일을 여직원에게 일부러 맡기는 그런 것은 없나 모르겠다.
남자 불륜은 대부분 직장어린년이 많으니까 ㅋㅋ
아버지자리가 없거나 아버지랑 사이 안좋은 여자가 보통 한참 나이많은 남자한테 매달린다. 경제력과 회사 내 부서 내 지위까지 갖췄으면서 아버지보다는 조금 젊은 남자
불륜 꿈꾸는 놈보다 갑자기 아빠 빙의한 븅신들이 더 문제임. 걔들은 오히려 순수한 면이 있어서 더 골치임
ㄴ 직장은 돈벌러 오는 곳인데 왜 남의 딸에게 아빠빙의하는지 이해불가
이새끼 순진하긴 진짜로 대쥰다 컄ㅋㅋㅋㅋ 농담같냐 컄ㅋㅋㅋㅋ
을매 전에 여경 뭐터졌더마 컄ㅋㅋ
ㄹㅇ?
오피스 와이프가 비유에 불과하다고 생각한거야?ㅋㅋㅋㅋㅋ
개소리만 ..文특등머저리 남조선애미나이래 뭐혀!
https://v.gd/24wFZz
김정은정권타도 남북통일(전라도식민지43돌#헬조선> 아말렉을 진멸하라(전라도 同足아니다) 불레셋을 살처분하라 (아軍도 아니다) 전라도 뱀足을 인종청소 멸하라
전라도기생충 多박멸하라 (가나안7족속을 멸하라ㅡ 金正日 전라도 뱀씨를 말려라
https://v.gd/3vXZB4
슬픔이여 안녕! 인생의 밤은 끝났읍니다
https://youtu.be/a3-cSf5YdQE
월남10년전쟁( 파병年10만여명) 1972년 10월유신
https://youtu.be/joDXZ3Vk4-0
DJ.YS 민청학련'인혁당 간첩들 수천명 살처분했어야
왜곡된 역사의식, 무책임한 국가관을 가진 반국가세력들은 핵무장을 고도화하는
북한공산집단에 대하여 유엔제재를 풀
그것도 그건데 순수한 마음으로 괜히 딸아빠 빙의돼서 지 딸대하듯 대하는 스윗ㅅㄲ들도 있더라. 그런 것들은 여직원한테 어떤 대가를 받은것도 아니기 때문에 더 답이 없음. 조져버릴 명분이 없다 이거지
여경 뭔일 났었음?
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
한남 못 잃는 한녀 주작
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일하는년은 2종류뿐이라고 보면 된다 1) 능력없는년 2) 할줄 아는데 귀찮아서 남한테 떠넘기는년
3) 줄 빽으로 들어온 여자 4) 상관 상사에게 몸로비하는 여자
한번 먹어보려고하는거지 그거 고발해서 짤라버려야함
걍 괜히 젊은여직원 보고 자기 딸 빙의해서 괜히 잘해주는 딸바보 아빠들도 있다. 그런 딸바보 스윗남들은 여직원한테 뭐 대가를 받은것도 없기 때문에 더 조져버리기 힘듬
98년부터 여성할당제로 여직원 대량으로 뽑았는데 98년~2000년대 들어온 한녀들이 팀장 과장 차장 다는 짬밥임. 얘들이 중간관리자 돼가는데도 일이 지연되는 느낌 뭔가 개판치는 느낌 드는데 얘들이 관리자, 기관장 된다? 그땐 참 볼만해질 거임
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
여직원이라고 이유 없이 배려하는거. 이런걸 문제제기하고 민원 넣거나 찔러야 된다.
검수를 왜 내가하냐고 따져 묻지. 입 다물지 마라. 남자도 쪼잔찌질해 져야 한다. - dc App
녹취 증거확보 필수다
쪼잔한게 아니야. 당연한 남자 인권 권리 찿기이지. 이제라도 뒤늦었지만 하나씩 하나씩 슬슬 바로잡아가는 과정이라고 봐
남자는 여자가 남자처럼 행동하면 개념있다고 좋아하는데 여자는 남자가 여자처럼 행동하면 쪼잔하다, 찌질하다고 싫어한다. 남자가 여자처럼 뭐 안 풀릴때마다 여자처럼 처 울면서 징징거리고 남앞에서 되도 않는 애교부린다 생각해보자. 여자 디폴트값 = 쪼잔하고 찌질한 존재
보지한테 있어서 '쪼잔', '찌질'은 마법의 단어다. 보지년들은 맘에 안들면 다 '쪼잔'하다니 '찌질'하다고 상대방 인신공격하면 된다. 남자가 자기 실이득에 분명해도 '쪼잔'하다느니 '찌질'하다느니 찌질해지는게 설거지 안하고 호구 안되는 가장 좋은 방법인 듯 우리 다 찌질이가 되자 쪼잔, 찌질이라는 단어도 존나 오래전부터 사용 된 남성들 억압용 가스라이팅 단어임 보지년들은 따질거 다 따지는데 남자가 여자 과거 따지면 '찌질' ㅋㅋㅋㅋ 가스라이팅 그 자체임 ㅋㅋ 진짜 이 나라에서 이뤄진 남성들 억압용 가스라팅 관련해서는 연구 한번 이뤄져야함
쪼잔은 무슨.. 남자가 쪼잔하게 라는 이 말도 사실 가스라이팅이야. 성재기가 그랬잖아. 쪼잔함의 기준이 뭐냐고 왜 남자는 쪼잔하면 안되냐고. 쪼잔함의 기준이 뭔데? 성재기가 맞는 지적을 하고 간거야. 이젠 더는 그런 말에 휘둘릴 이유가 없어.
버러지 보빨러 당뇨 버팔로 새끼들. 또 아냐? 대주는지? 의외로 직장 다니는 2030 여자들 몰래 몰래 상사에게 대주는거 여초에서는 공공연한 비밀인데 ㅋㅋ 걸레년들과 걸레빨아먹는 틀딱들의 환상의 콜라보. 천민 국가 답지
여자라는 이유로 눈물 몇방울 짜 주면 힘든 일은 자연스럽게 젊은 남직원 몫으로 넘어가지 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ갓 킹정
조선에서 고추를 타고난 죄. 달게 받아라 훠후ㅓ
좆팔륙들 오래 살면 험한 꼴 볼 준비 해야 될거임 ㅋㅋㅋ x세대 병신들 영퐁티들도 말년이 곱진 않을꺼고 ㅋㅋㅋ
조만간 한국 경제 터질듯
여직원 이유없이 특혜주는 부서장, 과장 팀장을 증거 확보해서 담가버려야 됨. ㄹㅇ이다. 그런 사소한 것부터 바로잡자 익이야
벌써 여성할당제 여성가산점 수혜 첫세대가 기관장, 대표 다는 짬밥이 됐는데. 70년생 71년생이 벌써 53살 52살이다. 와 ㅋㅋ
솔직히 한국이 미래가 있어보이냐?
ㄴ 미래는 없지. 하지만 여자라는 이유로 혜택 보고 부당이득 보는거. 수시로 건수 생길 때마다 증거 확보헤서 실시간 아작내야 되는건 맞음
여자를 왜 봐줘야 됨? 남녀동권 성평등이라며?
보지 할당으로 뽑고 그거 쳐다보는 맛으로 직장가는 좆팔육 새끼들 ㅋㅋㅋ
마누라는 출근 시간만 되면 헬트한테 쪼르르 달려가서 자궁마사지 받느라 바쁘고 남편은 직장에서 한녀 더듬느라 바쁘고 ㅋㅋ
여자란 이유로 특혜 주는게 무슨 성평등이라고 우기는건지 이해불가 ㅋㅋㅋ
더 웃기는건 지 딸도 아닌 젊은여직원 보고 지 딸 빙의해서 괜히 이유없이 잘해주는 딸바보 아빠들임. 얘들은 여직원한테 뇌물받은 것도 없고 몸로비 받은 것도 없기 때문에 마땅히 조져버릴 방법이 없다.
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사회서비스 행정서비스 붕괴 예정인 이유
벌써 여성할당제 여성가산점 수혜 첫세대가 기관장, 대표 다는 짬밥이 됐는데. 70년생 71년생이 벌써 53살 52살이다. 와 ㅋㅋ
특근비는 받냐?
여직원이 야근 특근 하는거 봤음? 어디 중소기업 생산직이나 억지로 하는거지 ㅋㅋㅋ
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+ 자기가 잘못해놓고 다른직원에게 남탓 시전하기 - dc App
어디를 가든 여직원에게 어떤 책임감 사명감 없는건 ㄹㅇ 사실임
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여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
남자 막내들에게 일감이 다 몰리는 이유가 있지
헬조선은 그냥 끝났음 - dc App
앞으로 5년~10년 정도 지나면 공공서비스 개판될 것 같음. 지금도 70년대생 한녀 80년대생 한녀 과장 부장 팀장들 보면 책임감 같은게 결여된 것 같아. 육아휴직 육아시간 쓰는 인간 반, 안쓰는 인간 반. 관리자라면서 어떤 책임감 같은게 전혀 느껴지지 않는다.
여직원들 제발 1인분의 몫이라도 제대로 해줬으면 좋겠다노 익이 - dc App
헬조선 여직원 종특. 어딜가나 남탓 기본이지 ㄲㄲㄲㄲㄲㄲㄲ
1인분 몫을 하는 여직원이 드물어 ㄹㅇ루다가
스윗버팔로
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여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
여직원 특혜 주는 관리자 담그는 방법 어디 없을까? 사소한 것부터 실천해보는거야익이
그런 스윗꼰대들이 조직 근무분위기 망치는 원흉임
씨팔 우리회사만 그러는게아니네
여직원들 다른건 바라지도 않는데 최소 1인분의 몫이라도 제대로 해줬으면 좋겠다 ㄹㅇ
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여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
회사에 충성하는 것은 어리석은 짓임. 내가 내 삶 내 인생에 충성하는게 그나마 덜 손해보는거고
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남한2천만과 북한2천만이 사회주의국가하면된다 삶은소대가리
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여공무원 비율 55%로 보는 참담한 미래
여직원 특혜 주는 관리자 담그는 방법 어디 없을까? 사소한 것부터 실천해보는거야익이