공대녀 수업 못따라가서 한녀도와주고, 과제 대신해주고, 조별과제 다 떠맡는 사이
한녀는 족보 넘겨받아서 니가 안보이는데서 시험 문제 달달 암기하고 있음
그런데 절대 한녀는 너를 도와주지 않음
그렇게 한녀는 학점 챙겨서 성적유지함
근데 이공계는 여성교수 채용 우선선발, 여성할당제, 이공계 여성 가산점이 애미애비 능지처참 당해 뒤진수준임
즉, 동일한 능력이면 한남은 반드시 기회를 박탈당하고
너한테 비비지도 못하는 한참 능력 떨어지는 한녀는 기회를 얻고
좋은 직장과 좋은 연구실과 좋은 프로젝트와 교수직을 얻음
한국 이공계 인재 유출은 왜 일어나냐면
이 시스템 속에 있으면 화병나 죽으니 외국으로 튀는거임
이게 구라 같으면 아무 공대생 잡고 물어보면 됨
이걸로 스트레스 심하게 받음
이게 공대 뿐만이 아니라 정도가 덜 할 뿐이지 걍 모든 분야가 여성여성여성여성여성여성 이럼
한녀에게 신뢰와 호의를 배풀면
한녀는 너를 이용하고 성장하여 너를 파멸로 이끈다고
곤충의 몸에 기생해 몸집을 키우고 조종하며 곤충을 죽음에 이르게 하는
연가시와 같음
이를 ‘연가시론’이라고 명명함
이 외에도 셀 수 없이 많다
- dc official App
??? - dc App
이공계가 ㄹㅇ 그정도로 혜택줌? - dc App
아예 대놓고 여성만 지원하라는 공고도 꽤 있음. 대표적으로 자연대,공대 교수직. - dc App
음~~새로운 이론 이군요!!!!! 이건 신빙성이 있으니 깊게 같이 논의해 봅시다!!! 흥미롭습니다
그래요 한번 토론장 ㄱㄱ - dc App
오랜만에 이론 나왔노
한녀는 죽어도 아무런 가치가 없는 걸 생각한다면 죽어서 활용 가치가 생기는 연가시에게는 심각한 모독 아닌가 싶은데...
ㄹㅇ 연구가치가 얼마나 높은데
개념 올라가라
념갔다 게이야
한녀=기생충, 연가시
연가시론 무섭네 친한척하면서 어리버리 공대생 미래를 가로채는거네
공대 뿐만이 아니라 모든 분야에 해당됨. 남초에 기어들어오는 이유도 정보 가로채려고 하는거. 물론 자기는 정보공유 안함. - dc App
한녀는 배타적으로 대하는 게 답 그냥 무조건 손해임 남자가
토나오게 어질하네
사실 대입부터 그럼ㅋㅋㅋㅋ 한남한테는 존나 엄격함 면접 같은 건 어떻겠음? 그세대 한남들 있다 싶으면 걍 좆된거임 잣대가 걍 다름
그렇긴함. 실제로 일은 남자가 많이 함. 대신에 여자들은 외모가 더 우수한 경우가 많음
남자는 부려먹으려고 뽑고, 여자들은 그냥 이쁘면 자기관리 잘하니까 일 잘하겠지 느낌으로 뽑는거 같음
결과적으로 둘다 외모 관리가 어느정도 되어있는지 보고 커트라인이 있지만, 여자는 자기관리의 한 영역으로 같이 평가되고 그 기준이 남자보다 높음
대부분 회사는 여자가 결혼하면 일을 그만두기 때문에 실제로 남자면 운동을 한다던가, 회장을 한다던가 등등 근면성이나 책임감 등을 보여주는 여러 항목이 있는데 여자한테 그런걸 기대한다기 보다 '얼마나 잘 맞추고 사회성이 있고 일을 안그만두고 남초에 적응할 것인가'를 주로 보는 거 같음
(나의 추측이지만 여기서부터는) 여자가 자리 욕심 있고 이런저런 감투 쓰고 있어도 싫어하는 사람이 대다수일듯. 남자들은 기본적으로 여자가 감투를 쓰고 있으면 '어딘가 누군가에게 조종당하고 이용당하는구나' 정도로만 생각함
배현진만 봐도 아나운서 출신에 전 대변인이고, 무려 송파구 의원인데 사실 본인이 한 건 사람들이 잘 모르고 정권 앞잡이 정도로만 인식함. 심지어 중딩이 와서 돌팔매질만 당함..
솔직히 말해서 국민의 힘 공천에서 여자가 아니고 남자가 숙명여대 학력에 아나운서 출신이라고 공천을 받는거 쉽지 않음. 여자고 이쁘니까 가능한거지... 남자들은 서울대는 스펙도 아니고 행시 출신에 국가를 위해서 20년 일해도 못받는 경우가 허다함
선개추 하고 읽을랬더니 내려도 내려도 혜택이 계속 있노 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와...역겹노 진짜
우리는 연가시에 기생당한 숙주 따위가 되지 말자
그냥 호의, 신뢰 이런 것들을 일절 한녀들에게 주지 말아야함