++화력++

애 낳으면 엄마 연봉 33% 깎여...여성, 남성보다 130일 더 일해야 같은 연봉

https://n.news.naver.com/mnews/article/comment/003/0013790694?sid=102


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배타면 3등 항해사가 연봉 8000부터 시작함. 근데 여자들 그런거 죽어도 안하려고 하고 사무직만 찾지. 특수용접 이런거도 연봉 센데 배우려 하지도 않고 또 사무직만 찾지. 연봉 차이가 나는게 당연한거 아닌가?

남초 사이트 모니터링 9만원단이나 1366 콜센터 직업페미랑 숙련된 남자 기술공이 같은 월급을 받는게 불공평한것 아님?

생리휴가+임신휴가+출신휴가+난임휴가+ 육아휴직 다 쓰면서 돈은 받아가는데 남자들은 여자몫까지 다 떠맡고 여자랑 같은 임금이다. 남성 임금격차가 맞는거 아닌가? 일하는 날보다 쉬는 날이 더 많은거다.

임금격차 1위, 유리천장 1위, 성평등 101위 모두 2017년 통계청 통계바로쓰기 공모전 1-3등작으로 모두 페미의 통계 날조로 판명났는데 아직도 존재하지도 않는 여성차별 괴담을 퍼뜨리며 피해자 행세하는 페미들. UNDP 세계 성평등 지수 한국은 12위, 아시아 2위! 여성이 남성보다 급여가 낮은 이유, ‘성차별’ 아닌 종사하는 ‘산업군’ 차이며 "여자라 남자보다 급여가 적다”는 주장은 비현실적이다. (세계일보)

여자가 차별을 받아야 피해자팔이로 먹고사는 여성단체. 3200개가 넘는 여성단체를 전부 보조금주고 먹여살리려면 여성은 채찍맞으며 일하는 아프리카 노예보다 더 살기 힘든 존재여야 함.


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++댓화력+

애 낳으면 엄마 연봉 33% 깎여...여성, 남성보다 130일 더 일해야 같은 연봉

https://n.news.naver.com/mnews/article/comment/310/0000134242