[🍣번역] 3대 악의 닌자 조직 취업 진로 가이드

[익명(223.39)]

◆ 현재는 폭파되어 사라진 공식 인살 블로그 「네오사이타마 전뇌 IRC 공간」에 게재되었던 글을 코토다마 공간에서 끄집어낸 ◆

◆◆◆

취직처는 정해졌나요? 닌자 슬레이어에는 악의 닌자 조직이 많이 등장합니다. 그 중에서도 제1부의 소우카이·신디케이트, 제2부의 주적 자이바츠·섀도우 길드, 제3부의 아마쿠다리·섹트는, 3대 닌자 조직이라고 부르기에 어울리는 매력과 개성을 가지고 있습니다. 그러나 최근 닌자 슬레이어를 읽기 시작한 사람은 세 조직의 차이를 좀처럼 알기 어려울지도 모릅니다. 

오늘은 닌자 조직 애널리스트로부터 각 조직의 차이와 향후 전망, 어떤 사람이 적합한지 등을 정리받아 보았습니다. 참고하시기 바랍니다. 

(※「애널리스트」, 「조직」, 「당신들」의 이미지)

소우카이·신디케이트

• 본거지 : 네오사이타마시 토코로자와·필러
• 총수 : 라오모토·칸
• 간부 : 몇 명(다크닌자, 게이트키퍼 등)
• 정예부대 : 소우카이·식스게이츠
• 조직 풍토 : 야쿠자 조직과 금융 기업을 모체로 한 원맨 조직, 자유도 높음
• 이런 사람에게 적합 : 벤처 정신 강함, 성과 보너스 기대

◆ 닌자 조직 애널리스트의 분석 ◆

신흥 조직으로 주가도 상승 여지가 많다. 벤처 기질의 사람용. 

우선 먼저 말씀드리겠습니다만, 근로조건은 상당히 까다롭습니다. 워라밸은 바랄 수 없다고 해도 좋을 것입니다. 최초 실수령 급여는 눈물날 정도로 낮습니다. 상하관계도 엄격해서, 거의 야쿠자. 그러나 기세가 있는 원맨 조직이므로, 라오모토·칸의 마음에 들면, 단번에 출세 가도를 달릴 수 있습니다. 수훈을 올리면 보너스 평가도 기대할 수 있습니다. 요인 암살 등 고된 업무, 불법 약물시장 관리 등 뒷사회 비즈니스에 보람을 느낄 수 있는 사람들에게는 최적입니다. 

또한 조직의 장래성이 밝고, 앞으로 크게 성장할 것이라고 생각되는 점도 매력입니다. 강력한 리더십과 가차없는 톱다운형의 조직 운영이, 소우카이·신디케이트의 경이적인 성장률을 뒷밭침하고 있습니다. 벤처기업을 좋아하는 분에게 특히 추천하고 싶으며, 복장도 자유, 느긋한 풍토가 장점인 악의 닌자 조직입니다. 반대로, 라오모토 칸의 성격과 독불장군적 태도가 맞지 않는다는 분에게는 추천할 수 없습니다. 아무리 유능해도 라오모토 칸의 마음에 들지 않으면 출세는 기대할 수 없기 때문입니다. 

「라오모토=상 아래에서 일하고 싶다」 「라오모토=상에게 천하를 바쳤으면 좋겠다」라고 하는 충성심이, 소우카이야에서 살아남기 위해 가장 중요한 팩터입니다. 라오모토·칸이라고 하는 남자의 매력이 소우카이야의 매력,이라고 단언해도 과언이 아닙니다. 남녀 비율은 10:0. 앞으로의 잠재 리스크는 닌자 슬레이어의 존재입니다. 

◆ 커리어업 Q&A ◆

Q : 복리후생이 충실하다고 들었는데요.

A : 식스게이츠 또는 간부급이 되면 정기적으로 위문 온천 여행을 가실 수 있습니다. 게이샤와 스시를 즐길 수 있을 뿐만 아니라, 라오모토=상에게 잘 보일 기회이기도 합니다. 톱과 말단의 거리감이 가장 작은 신흥 조직에게만 가능한 매력이네요. 

자이바츠·섀도우 길드

• 본거지 : 교토 공화국 어퍼 가이온, 교토성 내
• 총수 : 로드·오브·자이바츠
• 간부 : 9인의 자이바츠·그랜드마스터
• 정예부대 : 자이바츠·시텐노, 자이바츠·마스터
• 조직풍토 : 보수적, 상하관계 중시(연공서열), 파벌투쟁, 닌자 절대주의
• 이런 사람에게 적합하다 : 엘리트 의식이 강하고 선민 사상이나 종말론을 동경, 공동생활의 분위기를 좋아함

◆닌자조직 애널리스트 분석◆

전통과 층의 두꺼움은 발군. 파벌구조에 의한 성장성 둔화가 리스크 팩터. 

자이바츠·섀도우 길드는 3대 닌자 조직 중에서 가장 오랜 전통 있는 조직으로, 인재의 숫자나 교육 시스템이 충실한 부분 등이 큰 매력입니다. 초봉은 낮지만 고가의 장비와 교토성 등의 설비가 충실합니다. 이는 「닌자 소울 빙의자는 닌자 천년기를 지배한다는 운명에게 선택받은 엘리트이며 인간은 우리 닌자에 의해 지배되어야 할 하등 존재」라는 조직이념 때문입니다. 아무리 신입 닌자라도 하등한 인간처럼 일을 하게 해서는 안 된다는 생각의 표현입니다. 성내에 있는 인간의 노예(오이란 등)를 비품으로 사용할 수 있으므로, 엘리트 의식이나 특권 계급 의식도 확실히 만족시킬 수 있습니다. 

대표는 로드·오브·자이바츠이며, 위계 피라미드의 정점에 군림하는 신과 같은 절대적 존재입니다. 정기적으로 전원이 집합해, 로드 앞에서 간바루조·챈트를 함께 외치거나 길드의 이상 등에 대한 말씀을 듣는 등, 조직으로서의 일체감을 강하게 할 수 있습니다. 카라테 실력이 쌓이고 인재육성 능력이 있으면 마스터, 그랜드마스터 위계도 사정권에 들어옵니다. 소우카이야는 고위직에 올라갈수록 전투임무에 동원될 위험이 증가하지만, 자이바츠는 정반대입니다. 파벌의 위쪽에 속할수록 스스로 움직이지 않고 파벌 내의 하위 닌자를 파견하거나, 불상사를 은폐하기 위해 꼬리자르기를 하기 때문에 사망 위험이 줄어듭니다. 

이와 같이 전통 있는 조직이기 때문에 갖는 강점이 반대로 약점도 되어서, 조직으로서의 성장성이 무겁게 짓눌리고 있습니다. 뭔가 큰 방향 전환이나 프로젝트를 추진할 기회가 와도, 파벌 구조 때문에 풋웍이 무거워지기 쉽습니다. 반대로, 처세술이나 정치적 흥정이 뛰어난 사람에게는, 지극히 지내기 쉬운 직장이라고 말할 수 있겠지요. 다른 조직에 대해서 역사적 우월감이나 강한 조직 일체감을 맛볼 수 있는 웨트한 인간 관계, 파벌 내의 강력한 네트워크 등이 매력적인, 악의 닌자 조직입니다. 남녀 비율은 9:1 정도. 조직으로서의 리스크는 닌자 슬레이어의 존재입니다. 

◆커리어업 Q&A ◆

Q : 외근은 하드할 것 같아서 좀……. 내근 지망이에요.

A : 본거지인 교토성 내에서 하는 일도 많습니다. UNIX를 잘 다룬다면 전산기실을 추천합니다. 꼭 도전해 보세요. 

아마쿠다리·섹트

• 본거지 : 네오사이타마시 카스미가세키·지구라트 내
• 총수 : 비 닌자 라오모토·치바 (실권은 집사인 아가멤논이 가진다)
• 간부 : 아마쿠다리의 <12인>
• 정예부대 : 아마쿠다리·액시즈
• 조직풍토 : 카라테보다 사회적 지위 중시, 닌자와 보통 사람 사이에 지위 차이가 별로 없음, 조직적
• 이런 사람에게 적합하다 : 안정 지향, 루틴 워크에 강함, 합리적 사고가 좋음

◆닌자조직 애널리스트 분석◆

철저한 운영 합리화가 만들어낸 근대적 조직. 드라이한 분위기를 좋아한다거나, 사람 사귀는 것이 서투르다, 라는 분도 여기로. 

비밀 결사 아마쿠다리·섹트는, 가장 젊은 악의 닌자 조직입니다. 조직의 전모는 수수께끼에 싸여 있고, 대부분의 구성원은 「누가 간부인가, 어디에 본거지가 있는가」에 대해서 아무것도 알고 있지 못합니다. 누구나 아마쿠다리라는 거대 기구로부터 익명의 전자 명령을 받아 그것을 달성함으로써 시스템이 유지되고 있는 것입니다. 라오모토·치바라고 하는 명목상의 총수는 있지만, 그것도 전 소우카이야 계열의 인재를 묶어두기 위한 잠정적인 심벌에 지나지 않습니다. 뒷사회 뿐만이 아니라, 표면의 사회도 급속히 삼켜 가는 아메바와 같은 지배 시스템 그 자체가, 아마쿠다리·섹트입니다. 비밀 결사의 색채가 강하고, 그 구성원은 경찰 기구 관계자, 매스컴 관계자, 군수산업 기업 경영자, 의약품 생체 병기계 기업 경영자, 기관 투자자, 거기다 군대 내의 요인이나 관방장관에까지 미치고 있습니다.

아마쿠다리는 소우카이야의 잔당을 모체로 하고 있지만, 이제 소위카이야 시절처럼 온천 여행을 가지는 않습니다. 그러한 운영 방법은 비합리적이기 때문입니다. 말단부터 간부까지, 모든 구성원은 시스템을 구성하는 「교체 가능한 톱니바퀴」에 지나지 않고, 최종적으로는 강력한 리더십이 없더라도 지배 기구로서 계속 움직이게 되는 것이, 아마쿠다리의 목표입니다. 「완벽한 관리사회 디스토피아를 만든다는 일에 보람을 느낀다」 「인간성을 배제한 체계적인 세계를 만들고 싶다」 「어떠한 작은 반항적 태도도 용납하지 않는 무적의 경찰국가를 만들고 싶다」는 사람에게는 최적의 직장이라 할 수 있습니다. 공정하고 깨끗한, 좋은 의미로 타인에게 관심이 없는 조직입니다. 「표백되어 있다, 로망이 느껴지지 않는다」라고 생각하는 사람도 있을지도 모릅니다만, 반대로 「소우카이야의 웨트한 분위기를 따라갈 수가 없었다」라고 하는 사람에게는 최적입니다. 

장비나 설비도 선진적입니다. 닌자 데이터나 전투 데이터 등이 전자화 공유되고 있어 정보처리 능력이 뛰어난 사람은 빠른 액시즈 편입을 기대할 수 있습니다. IRC나 UNIX에 강한 요즈음의 젊은 인재에게는, 능력을 충분히 발휘할 수 있는 기회입니다. 한편으로는 소우카이야와 같은 자유도는 기대할 수 없습니다. 조직 내의 룰을 지키면서, 주어진 루틴 워크를 빈틈없이 수행하여, 안정적인 장기 수입을 받는, 그런 사람에게 꼭 추천하고 싶은 사악한 닌자 조직입니다. 여성 간부도 많아 안심하고 일할 수 있는 직장입니다. 조직으로서의 리스크는 닌자 슬레이어의 존재입니다. 

◆ 커리어업 Q&A ◆

Q :다른 조직으로부터의 전직을 생각하고 있습니다. 실제 대우는?

A : 이전에 어느 조직에 소속되어 있었는지는, 아마쿠다리에서는 별로 문제삼지 않습니다. 그러한 차이를 덮어 버리는 거대함, 이념이나 이데올로기의 희박함이, 아마쿠다리의 매력입니다. 종교적 측면이 강한 자이바츠 등은, 외부로부터의 인재 확보에 적극적이지 않으며 오히려 해외로부터의 이주자에 대해서는 의심의 눈길을 보내는 경우가 많기 때문에, 당신이 전직처로서 아마쿠다리를 선택하는 것은 현명한 선택입니다. 

정리 : 어느 조직이나 일장일단, 느낌대로 선택하는 것이 길하다

3대 조직을 소개해 보았는데, 어떠셨나요? 어느 조직이나 일장일단이 있습니다. 당신의 개성을 살릴 수 있는 악의 닌자 조직을 찾을 수 있으면 좋겠네요. 「여기다!」라는 생각이 드는 선배 닌자나 간부 닌자를 만난다면, 필링대로 골라도 괜찮습니다. 스스로를 믿어! 한편으로 「역시 대기업은 조금... 」이라는 분들을 위해서, 다음 회 이후에는 소규모의 악의 닌자 조직이나 암흑 메가 코퍼레이션에 소속되는 커리어 패스 등에 대해서도 소개하려고 합니다. 많이 기대해 주세요. 

◆ 그러나 다른 커리어 패스는 결국 영영 소개되지 않은 채 사이트가 폭파된. 기만적! ◆

[닌자슬레이어(thekingofcomedy)]

[무라하치중점(junelk0902)]

이그조스천=상 산하로 들어가고싶사와요

[모한별(mohanbyul)]

[멜리이디(melied)]

아마쿠다리로 갔다가 업무를 계기로 큐어=상과 친친 카모카모 관계가 될수 있는지 궁금하와요

[무라하치중점(junelk0902)]

[익명(223.39)]

신입사원이 상무이사와 업무를 계기로 친친·카모카모 관계? IRC 전후소설을 오버도즈한 것은 아닌지?

[개버개버(blackcost20)]

세뇌노예닌이 될 뿐이와요

[ㅇ(211.248)]

요바이 짓수와 카마수트라 카라테를 지닌 시마닌자=상이라면 가능할 것이다

[익명(175.215)]

HAlKASU=상과 친친 카모카모하고 싶다고? 저런....

[sarai(dniedhair9001)]

소설뇌가 되어버린 것은 아닐까?

[oo(73.165)]

리스크 그자체의 닌자슬레이어

[babycat(redhagthebadluck)]

[키틴타올(221.158)]

지원하기에는 리스크가 조금 마음에 걸리네요...

[익명(223.39)]

유용 유용 실제 유용 - dc App

[익명(116.125)]

허나 모두 최후는 사요나라였다...

[ㅇㅇㅇ(61.84)]

잠재적 리스크 헤지는 어떻게 해야 하나요? ㅠㅠ 너무 무섭네요

[하스제트(sakiel3)]

리스크 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[더라브(yellowleaf24)]

어디로 가도 노후준비 걱정이 없는게 장점이네요 사요-나라-!

[익명(223.62)]

생각해 보면 모탈 노예를 부린다는 점에서 자이바츠와 닌자 수도회는 닮은 점이 있다

[익명(223.62)]

이과 제형들은 요로시상 제약에서 근무하는 것이 실제 옳다. 삿갓을 쓴 자에게 바이오 주괴가 가끔 도둑맞는 일이 있지만 실제 아무 문제가 없는것이다.

[oo(174.198)]

프로젝트 기간동안 회사밖에 나가지도 못하면서 사내식당에서 무슨 재료든 형광 녹색을 띈 바이오 스시만을 주는 회사에 가고싶습니까 당신?

[익명(220.119)]

차라리 이과에 관심이 있다면 오무라가 더 그윽한것이 아닌가? 밥은 생각했다

[ㅇㅅㅇ(182.215)]

조직으로서의 리스크는 닌자 슬레이어의 존재입니다.

[닌자슬레이어(thekingofcomedy)]

닌붕이들은 이 글을 참고로 취직처를 잘 고르도록 하자. 알겠지?

[익명(210.113)]

오늘 면접 있는데 뭐냐 ㅅㅂ 주딱=상 이제 스토커 짓수도 쓰는 것인가

[클론야쿠자 1(112.149)]

끌올 짓수 왜??? 아바밧!

[침대밑괴물(nokcha34)]

리스크가 왜 다 똑같냠마

[장래희망닭장(green1390)]

리스크가 주인공이라니 이것은 전원 멸망 플래그가 아닌지

[익명(approve3827)]

이거보고 리 센세이 연구실에 대학원생으로 들어가기로 했다 - dc App

[익명(bsyjy1110)]

암밴드=상의 끌올 짓수 이얏!

[익명(112.157)]

허나 죽였다