그 장기백수가 된 원인이 중요한거 같음.


이를테면 경계성 장애나 아스퍼거, adhd 같은것들 말야..


실제 대부분의 면접관들은 면접자가 들어올때부터 눈빛, 표정 이런것들을 보고


저 사람 뽑아야하나 말아야하나 이미 다 결정하고 있다더라..


질문같은건 그냥 보내기 아쉬우니까 예의상 물어보는거고.


공백기 물어보는건 경계성 장애나 아스퍼거 저격하는 것이라고 보여지고.