무슨 복지포인트니 식대비 명절비 상여금 ㅇㅈㄹ 하면서 공고에 올려놓은 연봉 800을 후려쳐버리는거 실화냐?
아니 식대비는 양아치아냐 밥 안쳐먹고 일 할 수 있냐
심지어 이것도 최소 1년 다채웠을때만임 ㅋㅋㅋ 1년차 미만은 튈 수도 있다고 다 제외됨(식대비 제외)
씨발 공장가고 말지 실수령 180으로 어떻게 살아 씨발아
그리고 결국 계약서에 적힌 돈 외에 다른건 회사사정에 따라 다달라지는건데 이 좇만한 회사를 어떻게 믿어 ㅋㅋㅋㅋ