어떤 구조냐면
취업시즌 되면 인사실장이 사내 임원들한테 청탁을 받음
받고나면 그 명단이 내려옴
그럼 면접에서 걔네는 표시가 되어있음
면접관들은 그거 보고 점수를 높게줌
대충 노가리 까고 걔넨 무조건 합격임 면접 개판쳐도 합격
물론 걔네도 인적성까지는 뚫어야하긴 함 서류랑 인적성은 회사에서 직접하는게 아니고 용역주거든
그래서 이정도 하려면 일단 학벌은 받쳐줘야됨 그래야 서류뚫고 인적성 뚫으니깐

근데 이 인적성도 뚫기 좆같으니깐 요새는 걍 수시채용으로 가는거임
수시채용이면 금수저들은 훨 유리함 왜냐면 인맥 동원해서 부모끼리 서로회사에서 인턴시켜주거나 논문써서 스펙만 맞추면 학벌이나 인적성 없어도 채용이 훨 쉽거든
물론 스펙 없어도 취직은 하려면 하겠지만 채용된 뒤에 보는눈이 있으니까 어느정도 구색은 맞춰야 되고 그 구색맞추기가 존나 쉬워

여튼 요점은
이런거 만들어줄 부모가 아니면 일단 자식낳은것부터가 죄라는거임
지들도 일개미처럼 일만 하고 자식낳았으면 자식도 자기처럼 일만하고 살라는거밖에 더되냐
추석때 죄책감 갖지마라 백수들아
너희탓이 아니야