아직 한국은 나이 문화가 쎄게 남아있어서 아무리 뛰어난 사람이 와도 나이 많으면 일하기 힘들어짐.

 

 대부분의 회사에서 한두살 정도야 넘어가지만, 부서 막내보다 나이 훨씬 많은 사람 넣어줬다? 그날로 인사팀은 개쌍욕 쳐먹음


 그리고 더더욱 최악은 30대인데 취직경력이 없거나 공백기 있는 사람들임.


 이런 사람들은 극도로 높은 확률로 사회성이 좆박았거든.


 기본적인 눈치도 없고, 스몰토크도 못해서 분위기 씹창내고, 사회적인 예절도 모르는 것들이 너무나 많음.


 중소기업 다녀봤자 의미없다 하는 백수애들 있는데, 업무분장 안 된 중소기업이나마 몇 년 꾸준히 다닌 사람이 훨씬 낫다.


 업무야 가르치면 되는 거지만, 여러 사람들과 지내면서 몇 년 다녔다는 거는 그 사람이 최소한 사회성이 있다는 증명이거든.


 그래서 우리 회사 포함 대부분 회사에서 공백기 있는 30대면 사람 손에 들어가지도 않고 프로그램으로 서류컷 시키는 거고


그러니까 고졸에 자격증도 없고 경력도 없고 진짜 개백수 쌀먹만 쳐 했으면 너넨 그냥 한국말 잘하는 외노자 급이니까


동네 공장마저도 너넨 면접에서 대답을 잘해야함 ㅇㅇ 심지어 관련 직군에 대한 과가 있는 곳을 지원했다?


뭐.. 판단은 알아서 하셈 ㅇㅇ 


당장 취업 안 된다고 미디어에서 노골적으로 비추는데 인사담당자&사장은 당연히 눈 높아질 수 밖에 없고 취준생들은 당연히 머리가 있다면 하향지원 하겠지 ㅇㅇ


고졸 무경력 무자격증 백수는 진짜 쿠팡이라도 다녀라 


그 쿠팡도 '관리자가 힘들게한다' ㅇㅈㄹ 하면서 안 가는새끼들 태반임 ㅋㅋ


힘들게 하는게 아니라 니가 경지라서 ㄹㅇ 병신인걸 모름 ㅋㅋ


하다못해 지잡대생이 좆소 가는게 눈 낮추는거라고 하는데


딱 걸맞게 가는거임 그 이하는 진짜 그냥 일용직이나 해라 그 파악을 못 해서 힘들다고 징징거리노 ㅋㅋ


팬 놓으면 그렇게 될 줄 몰랐던 니 대가리를 탓해야지 ㅋㅋ