시팔 1년동안 평일야간 근무 열심히 해주고 매장 깨끗하게 해줘서 시급 1만원에 주휴도 줬고, 식대 먹고싶은대로 먹으라 하고, 쉬고싶은 날에 다 쉬게 해줬는데 오늘 카운터에서 프린트 현금 결제 받는데 2만원치 결제 안하고 지 주머니에 들어가는거 CCTV로 확인했다.
로그 확인해보니 지 친구들한테 음식 지 식대로 찍고 공짜로 주고, 현금결제 음료수들 판매취소하고 주머니로 쏙 하고 시발 한두번이 아니던데 ㅋㅋ
방금 매장 가서 이새끼한테 뭐 잘못한지 알지? 하고 종이에 쓰라 했는데 지도 알긴 아는지 다 써놨더라.
지장 찍어놨고 로그 확인 시켜주고 오늘부로 해고 시켜서 집 보냈다.
이번 달 급여 안준다 했고 신고 할거면 해라 나도 신고 할거다 했는데 급여는 줘야되냐
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주머니들어간거뺴고 월급주면되는거아님? 어쩃든 일시킨거는 줘야하니깐
일단 로그 확인 되는거만 8만원임 급여는 140정도 - dc App
그래서 알바한테 대놓고 풀어주면 안됨 그냥 냅둬도 알아서 가라치면서 할텐데 풀어주니까 눈 돌아간거지.. - dc App
8만원말고 더있는지 확인해보시고 급여에서 차감하고 그 알바생한테 설명해주고 급여주며될꺼같은데
그냥 급여 안주는걸로 하고 신고 안하기로 했다 ㅅㅂ 근데 안줘도 걸릴 거 없겠지 - dc App
매장어디임? 한번 놀러가고싶은데 ㅋ
일 가라치는건 둘째치고 돈을 횡령하는건 범죄아님? 방법은 많지만 쫄려서 못하겠던데 정직하게좀 살자! - dc App
진짜 개색히네 - dc App
어케 신고함 ㅋㅋ 알바생이 더 쫄릴걸 글쓴이가 봐준게 최소 손해 - dc App
일한급여는줘야지그래도 절도,횡령은 범죄지만 개인의 노동값어치랑은 별개니까 까먹은거+a 빼고 정산해서 주삼
월급은 줘야지 - dc App
급여는 줘야된다 니가 더 불리해짐 일단 돈 주고 절도는 별도로 고소해라
급여안주면 복잡함
평야에 시급 1만원 주휴주는데 월급이 140밖에 안됨?
알바가 시나리오 쓰면 님 피곤해짐 예를 들어 "내가 뭐 현금 훔친것과는 별개로 이 사장이 강압적인 분위기에서 이 각서를 쓰게 했다.(행여나 각서에 뭐 급여 퉁친다 이런 내용 있음?? )" 이런식으로 노무사 찾아가면 어찌됐든 존나 피곤해짐 ㅋㅋ
착한사장이네 나같으면 로그 다 까서 신고했다 - dc App
이건진짜 개색기네 그전에도 이미많이해먹었를듯
이건 개 미친새끼네 ㅋㅋㅋ 현금장사하던시절도아니고 도둑놈의새끼일세
미친놈이긴하네 - dc App
급여주고 신고박지 걍 - dc App