주말야간 구하기 힘든데 새로 면접온애가 토일만 된다했다고 나보고 토일하라고 이미 구해놓고 통보하네 ㅋㅋ 존나 호구새끼로 보고 그럴수있는데 나름 몇개월동안 지각도안하고 열심히했는데 존나 어이없고 좀그럼.. 나때문에 여자친구도 일그만두고 야간피방하는데 그냥 여기 그만두는게 맞겠지? 괜히 사장이랑 정때문에 마음약해지는데 나만 호구새끼같기도 하고 사장한텐 뭐라해야될지 모르겠음- dc official App
통수 ㄱㄱ 근로계약서 위반하노 - dc App
근로계약서 쓰지도않았다.. - dc App
그럼 오히려 조아 증거 수집해서 나가자 - dc App
정때문에 통수치기도 그런데 사장은 그딴거 없어보이기도하고 ㅋㅋ - dc App
마음이약해지노..ㅅㅂ - dc App
글이 이해가 안되는데 너가 원래 평야인데 사장이 평야를 구하고 너를 주야로 하라 한거노? - dc App
암튼 근무시간 임의변경은 근로기준법 위반임 근로계약서 썼으면 거부 할 수 있는데 없다니깐 할말이 없노 - dc App
ㄴㄴ 내가 평일야간인데 사장이 주말야간이 곧 그만둬서 새로 면접본애가 있는데 걔가 토일만 가능하대서 나보고 금토휴무를 토일휴무로 바꾸라한상황임 - dc App
그럼 일월화수목 일하던거를 월화수목금 하라는거네 따지고 보면 - dc App
그냥 통수 ㄱ
맘약해지면 ㅂㅅ이냐 - dc App
ㅇㅇ
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내말이 - dc App
합의를 봐야지 통보를 해버리노 시발련 - dc App
엄밀히말하면 합의시도였는데 스탠스가 통보였고, 생각좀해봐야한다고 마무리하고 일하니깐 오늘 일하는 내내 일적으로 꼬장부리더라.. - dc App
좆이나 까잡수라 하고 나가버려 안해준다고 꼬장부리는거면 답 나옴 - dc App
먼느낌인지 알거같지? 근데 그만둔애들 그동안 봐온결과 그만두면 월급제때안주고 근로법상 마지막날에 주는식으로 꼬장부리는거같더라 그만둔애들 하나같이 월급들어왔냐고 나한테 물어본거보면.. - dc App
너도 통수 해야지 글고 사장이 지맘대로 근무 시간 맘대로 바꾸는거 근로 위반법에 해당 되긴함 너랑 합의된것도 아닌데 - dc App
합의시도였는데 스탠스가 통보식이었음..ㅆㅂ - dc App
평야는 신이야. 아무도 거역할수 없어. - dc App
ㅜ - dc App