생각해보면
사장이 한타임 한다고쳐도
평일2타임, 주말2타임 4회공고에서 뭐 비거나 빌곳 구하는거니까 한번에 1~2회
사흘정도에 한번씩 재공고 올린다치면 사흘에한번 x2
근데 이게 1년으로잡혀있고 보통 며칠하다 런하기도하지만 2~3개월 잡으면 x4~6
흠 가늠이안가네
나 페인트일할땐 알바공고 그냥 묻히지마라고 존나올렸던걸로 기억하는데
생각해보면
사장이 한타임 한다고쳐도
평일2타임, 주말2타임 4회공고에서 뭐 비거나 빌곳 구하는거니까 한번에 1~2회
사흘정도에 한번씩 재공고 올린다치면 사흘에한번 x2
근데 이게 1년으로잡혀있고 보통 며칠하다 런하기도하지만 2~3개월 잡으면 x4~6
흠 가늠이안가네
나 페인트일할땐 알바공고 그냥 묻히지마라고 존나올렸던걸로 기억하는데
우리 피시방 61회인데도 괜찮던데 케바케인거같음
흠 이거 프랜차이즈면 회사 전체로 묶이는것도 잇는듯?
근데 사실 우리 매장도 59회임 ㅋㅋ 8-90회만 안 넘기면 될듯
내가 확실히 아는건 8-90회 이상은 좆같다는거
이건 ㄹㅇ 면접 볼때부터 쎄함
내가 가봤거나 안가봤지만 내 나와바리 근처인거 보는데 최저 30회에 200몇회 300몇회도있는데 이거 회사째로 묶이는것도 잇긴한데
아닌곳은 야간에 일 조또없던데 채용이 200회인곳도잇네
그거 어케보는거임 ?
기업정보에잇던데
최근 1년간 이건가 ?
ㅇㅇ