일단 신고한 사람이 자리 옮겼으니까 낼 점장한테 얘기해서 CCTV 증거 확보한 다음 경고하라고 해야 되나?
단골인데 내가 경고하는 것보다 점장한테 넘기는 게 낫겠지?
사실 대인기피증이라 말하기 무서웡
댓글 9
일단은 영업정지는 모르겠고 과태료는 170만원임 업주 기준 - dc App
웱뷁(stals2000)2023-06-25 04:39:00
답글
신고한 여자 자리 옮겨서 네이버 하다가 나갔는데 신고 넣은거임?
칼라히브(rowlfkfu)2023-06-25 04:46:00
답글
국민신문고 어플 썼으면 했겠지 - dc App
웱뷁(stals2000)2023-06-25 04:46:00
답글
걍 네이버만 7분하다가 나갔는데 이 상황에서 내가 어떻게 해야 됨? 점장 잘텐데 카톡 보내야 됨? 아니면 내가 저 단골한테 가서 경고해야 됨?
칼라히브(rowlfkfu)2023-06-25 04:48:00
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직접 보고 경고하는거 cctv에 찍혀야함 - dc App
웱뷁(stals2000)2023-06-25 04:48:00
답글
담배 피는 현장을 직접 잡아야 됨? 무서운뎅
칼라히브(rowlfkfu)2023-06-25 04:49:00
답글
이건 업주 성향에 따라 다른거임
분명 업주 깨워서 물어봐야하는데
쫄아서 못 물어보잖아
만약 과태료 너 때문에 생긴거라고 너한데 덤팅이 씨울지 아닐지 모르겠다만
그런 리스크가 있다면 행동으로 옮겨야지 - dc App
웱뷁(stals2000)2023-06-25 04:51:00
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저거 단골이라 계속 좌석 흡연 해댔을테고 이거 한 번으로 끝날 게 아니라 전에 피운 것까지 합쳐서 단골을 쳐내느냐 아님 단골을 지키느냐는 업주가 판단할 문제인가?
일단 내가 좌석 흡연한 걸 직접 본 적은 없음. 경고를 해도 점장이 CCTV 증거 잡고 얘기하는 게 낫지 않나?
아무튼 지금 당장은 나 어떡해야 됨?
칼라히브(rowlfkfu)2023-06-25 04:53:00
답글
이건 모르겠음 ㅇㅇ 상대적인 문제라 근로계약서 내용 되새겨보고 문제 없을것 같으면 그렇게 처리해도 되고 문제가 생길것 같으면 행동을 하던지
난 민원 접수 되면 바로 민원들어왔다 여기선 흡연 금지다. 하시면 안된다. 말했을것 같음 그정도만해도 충분해서 - dc App
일단은 영업정지는 모르겠고 과태료는 170만원임 업주 기준 - dc App
신고한 여자 자리 옮겨서 네이버 하다가 나갔는데 신고 넣은거임?
국민신문고 어플 썼으면 했겠지 - dc App
걍 네이버만 7분하다가 나갔는데 이 상황에서 내가 어떻게 해야 됨? 점장 잘텐데 카톡 보내야 됨? 아니면 내가 저 단골한테 가서 경고해야 됨?
직접 보고 경고하는거 cctv에 찍혀야함 - dc App
담배 피는 현장을 직접 잡아야 됨? 무서운뎅
이건 업주 성향에 따라 다른거임 분명 업주 깨워서 물어봐야하는데 쫄아서 못 물어보잖아 만약 과태료 너 때문에 생긴거라고 너한데 덤팅이 씨울지 아닐지 모르겠다만 그런 리스크가 있다면 행동으로 옮겨야지 - dc App
저거 단골이라 계속 좌석 흡연 해댔을테고 이거 한 번으로 끝날 게 아니라 전에 피운 것까지 합쳐서 단골을 쳐내느냐 아님 단골을 지키느냐는 업주가 판단할 문제인가? 일단 내가 좌석 흡연한 걸 직접 본 적은 없음. 경고를 해도 점장이 CCTV 증거 잡고 얘기하는 게 낫지 않나? 아무튼 지금 당장은 나 어떡해야 됨?
이건 모르겠음 ㅇㅇ 상대적인 문제라 근로계약서 내용 되새겨보고 문제 없을것 같으면 그렇게 처리해도 되고 문제가 생길것 같으면 행동을 하던지 난 민원 접수 되면 바로 민원들어왔다 여기선 흡연 금지다. 하시면 안된다. 말했을것 같음 그정도만해도 충분해서 - dc App