사장이 의자밑 구석에서 부스러기 한 톨이라도 나오면
일 안했다고 ㅈㄹ하고 해고한다고 ㅈㄹ하는데
그 요구 맞추려고 청소 ㅈㄴ 깔끔하게 하면 물리적으로
시간 절대 못맞춰서 벽 못닦아 놓으니까 요령껏 대충 빨리 청소해서 시간을 맞춰야지 이지랄하는데
어쩌란거냐?
사장이 의자밑 구석에서 부스러기 한 톨이라도 나오면
일 안했다고 ㅈㄹ하고 해고한다고 ㅈㄹ하는데
그 요구 맞추려고 청소 ㅈㄴ 깔끔하게 하면 물리적으로
시간 절대 못맞춰서 벽 못닦아 놓으니까 요령껏 대충 빨리 청소해서 시간을 맞춰야지 이지랄하는데
어쩌란거냐?
사장이 미친놈이네
근로계약서에 청소 대충하면 해고 가게 재고 안맞으면 해고 이런거 ㅈㄴ 적어놨음 ㅅㅂ 뭐만하면 해고한다고 협박함
에어컨 손님 없을때 틀어도 해고임 ㅅㅂ
계약서는 한쪽에게 일방적으로 불리한 조항은 죄다 무효라더라
욕박고째셈 - dc App
부스러기 하나라도 나오면 지랄하면서 대충 하라는 건 뭐야 ㅋㅋ
적당선이 있는거지 ㅋㅋㅋ 안 한다고 그럴거면 직접하라고 해
걍 돈 받고 추노 ㄱ
로봇청소기도 한 톨도 안나오게는 못해
ㅋㅋㅋ 니가 알바지 사장이냐? 그런대우받으면서 알바를 왜해 야갼을 ㅈ까라하고 할수있을만큼만해 하고 맘에안들면 짜르라해 괜히 고생만하다가 스트레스쌓인다
알바로 돈 버는거니 힘든 부분이 있는건 당연하지만, 알바를 노예로 부리는 곳에서 네 자존감 깎여가며 일 할 필요는 없다 내일 당장 문자로 '사장님이 원하는 정도로 먼지한톨 안나오게 청소하는건 무리라 그만둡니다, 일한 시간만큼의 급여는 계좌로 보내주세요' 하고 보내라 근로계약서에 뭐라고 썼던지 아무런 상관 없음. 사장이 문자로 손해배상 어쩌구 지랄해도 신경쓰지 말고, 급여 못 보내준다면 고용노동부에 연락 하겠다고 하면 됨 (개같이 복수한답시고 근무교대 직전에 '안갈래영' 이러는거 아닌이상 배상 청구할 껀덕지 자체가 없음)
그거불법이라 안지켜도됨 기업에서도 인수인계하고 퇴사 이딴조항도 있었는데 좆까라고 당일퇴사 박은적도있음ㅋㅋ