씨발좆같네

[익명(1.243)]

이지랄하더니 귀신같이 공고올리네 ㅋㅋ 씨발 자를거면 뭐가 문제인지 지적을 해주던가 좆같네

왜 구라까지 쳐가면서 지랄하노

문자는 토요일 새벽에 받았고

공고는 10월 1일에 올라옴

참고로 내가 지원한 공고랑 비교해보니

채용담당자랑 사장 모두 똑같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[원조(wonjozzang)]

뭐지? 한 번 물어보삼

[익명(1.243)]

이거 신고할수 있음? 부당해고로

[원조(wonjozzang)]

고용노동부 신고 ㄱㄱ... ㅠ

[P갤러 1(117.111)]

5인 이상 사업장이면 부당해고 4인 이하라도 해고예고 미준수

[익명(1.243)]

노동부에 신고하면 되냐? 신고 어떻게하노

[P갤러 1(117.111)]

고용노동부에 진정 넣어라 사기당하면 경찰에 신고하잖아 노무관련 경찰은 고용노동부 경찰관은 근로감독관이라 생각해

[익명(1.243)]

고맙노

[P갤러 1(117.111)]

사장이 해고 30일 이전에 예고 안 하고 해고하면 월급 1개월치 정도 해고예고수당 나온다 5인 이상이든 4인 이하든 동일

[익명(1.243)]

근데 일은 3주 정도 했는데 괜찮을까?

[P갤러 1(117.111)]

그럼 안 나온다 계속근로기간 3개월 이상만 적용 됨 특별한 경우 아니면 피시방 거의 6명 쓰니까 잘 알아보고 부당해고구제 알아보셈

[익명(1.243)]

ㄱㅅ

[P갤러 1(117.111)]

사실 엄밀히 말하면 민법 660조에 의해서 고용계약을 해지하면 1개월동안은 계속 고용관계가 유지 되고 월급도 줘야 하는데 3주치 임금 받으려고 민사소송 걸껀 아닐테니까 걍 알고만 있어라

[익명(58.236)]

사장이 존나 잘못한건 맞는데 이딴식으로 해고 당한 알바 상태도 궁금하네 ㅋㅋ

[P갤러 2(211.60)]

ㅋㅋ 얼마나 좆같으면 구라치면서까지 짤라겠음 ㅋㅋ