법정수당 시급 1.5배 받는 기준임

[익명(211.36)]

하루 8시간 이상 근무면 8시간 이후부터는 1.5배

근로계약서에서 사전에 정한 휴일에 근로시키면 1.5배

크리스마스같은 법정공휴일에 일 시키면 시급 1.5배 8시간 이후는 두 배

주말알바인데 평일에 대타 나가면 시급 1.5배

평일 알바인데 주40시간 일했다면 그 이후 근무부터는 1.5배

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[익명(211.36)]

ㅇㅇ 근거는 단시간 근로자 보호법 - dc App

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10시간 7일근무도 받을수있나 - dc App

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기준이 있음 같은 일하는 사람이 너보다 1주에 근무하는 시간이 더 많으면 너는 단시간 근로자로 분류 됨 - dc App

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내가 젤많으면? - dc App

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아 잘못 이해했네 - dc App

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10시간 7일이면 70시간인데 사장 양심 없냐 너 40시간 초과한 나머지 30시간은 시급 1.5배 - dc App

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나 받을수있음? - dc App

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ㅇㅇ - dc App

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5인이상 상시근로 이런거 아냐? 그거때문에 야간수당도 못받는데 - dc App

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맞는데 피시방은 다 3교대라 5인 넘음 - dc App

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평일 주말 포함 - dc App

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너 밤 10시 이후에 일하는 시간 있으면 야간수당도 별도로 적용임 - dc App

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11시부터 근문데 야간수당 못받는걸로 알아서 일단 고마워 - dc App