이게 진짜 널널할땐 아침식사 주문 들어오든 말든인데 04시까지 음식만 만든 날엔 06시까지 자청그릇설거지하고 08시까지 주방마감 매장청소하는데 그 사이에 주문 하나만 들어와도 10시간 내내 못쉬거나 짬때리거나 늦퇴임
익명(118.235)2024-01-02 09:44:00
답글
근데 이 씨발새기들은 꼭 존나 바쁠때만 5시 6시에 10만원씩 시켜먹음 어케알고오는지 진짜 궁금하다
익명(118.235)2024-01-02 09:45:00
답글
지금 일하는데가 사람은 그래 안많은데 무조건 주문 하나씩 함
근데 존나 띄엄띄엄이야 ㅅㅂ
익명(61.79)2024-01-02 09:50:00
답글
23시출 9퇴인데 6시 7시 8시에 씨발 존나쳐먹는새끼들 좇같아서 차라리 23-02에 바쁜게 낫다고 사장한테 하소연했는데
씨발 12월 들어서 저번주까지 내내 23-04까지 음식만 만들다 자청도는데 들어와서 입장샷갈기는새끼들이 08시까지 있어서 진짜 미쳐돌아버릴뻔했음
익명(118.235)2024-01-02 09:54:00
답글
나는 심지어 근무시간에 휴게시간 포함인데
좀 이상한거같아서 나중에 각잡고 말해볼라고;;
10시간 근무중에 1시간30분 휴게시간인데 짬짬이 쉬라는데
주문 기다리는거랑 이런거 다 따지면 쉬는시간이 ㄹㅇ 담타밖에 없는데 어캐야되노 ㄹㅇ
익명(61.79)2024-01-02 10:02:00
답글
휴게시간 주문막고 창고에서 노는거 아니면 걍 생색내기지 ㅅㅂ...1인 24시간 매장에서 휴게시간이 말이 되냐
익명(118.235)2024-01-02 10:04:00
답글
개좇같은게 근무시간 4시간당 30분씩 휴게시간이 의무적으로 보장되야하고, 휴게시간은 최저시급 주휴수당같은 필수사항이 아니라 위반해도 처벌이 없다는점임
근무시간 내내 캠 녹화하고 근계에 적힌 휴게시간만큼 못쉬었다, 하고 증거 제시하는거 아닌 이상 노동청은 휴게시간따위같은건 근무자보다 업주편을 들어줌. 일 안하고 앉아있던 다 합치면 휴게시간만큼 나왔다 이지랄하는거 다 들어준다
익명(118.235)2024-01-02 10:07:00
답글
그니깐 시발 근로계약서에 카운터앉아있는시간/흡연시간
이래놨는데 흡연은 인정인데 카운터 앉아있는게 어ㅐ 휴겐데 시발
업무대기시간도 업무지 그리고 쳐 앉아있기만 하나
생각하니깐 개빡치네 11월 좀 한가해서 걍 할까 했는데
이번주 내내 바쁘면 바로 탈노한다
익명(61.79)2024-01-02 10:08:00
답글
사업주가 야간경비원에게 "야간 휴게시간에는 가면상태를 취하면서 급한 일이 있다면 즉각 반응하고, 조명을 켜놓아야 한다"고 지시했다면 해당 시간은 휴게시간으로 보기에는 다소 어렵다는 것이죠. 왜냐하면 경비원의 해당 시간을 자유롭게 사용할 수 있는 것이 아니고, 어떤 일이 발생하면 사업주의 지시에 따라 업무를 수행해야 할 대기시간으로 보기 때문입니다.
에반데 콘 - dc App
ㄹㅇ - dc App
이게 진짜 널널할땐 아침식사 주문 들어오든 말든인데 04시까지 음식만 만든 날엔 06시까지 자청그릇설거지하고 08시까지 주방마감 매장청소하는데 그 사이에 주문 하나만 들어와도 10시간 내내 못쉬거나 짬때리거나 늦퇴임
근데 이 씨발새기들은 꼭 존나 바쁠때만 5시 6시에 10만원씩 시켜먹음 어케알고오는지 진짜 궁금하다
지금 일하는데가 사람은 그래 안많은데 무조건 주문 하나씩 함 근데 존나 띄엄띄엄이야 ㅅㅂ
23시출 9퇴인데 6시 7시 8시에 씨발 존나쳐먹는새끼들 좇같아서 차라리 23-02에 바쁜게 낫다고 사장한테 하소연했는데 씨발 12월 들어서 저번주까지 내내 23-04까지 음식만 만들다 자청도는데 들어와서 입장샷갈기는새끼들이 08시까지 있어서 진짜 미쳐돌아버릴뻔했음
나는 심지어 근무시간에 휴게시간 포함인데 좀 이상한거같아서 나중에 각잡고 말해볼라고;; 10시간 근무중에 1시간30분 휴게시간인데 짬짬이 쉬라는데 주문 기다리는거랑 이런거 다 따지면 쉬는시간이 ㄹㅇ 담타밖에 없는데 어캐야되노 ㄹㅇ
휴게시간 주문막고 창고에서 노는거 아니면 걍 생색내기지 ㅅㅂ...1인 24시간 매장에서 휴게시간이 말이 되냐
개좇같은게 근무시간 4시간당 30분씩 휴게시간이 의무적으로 보장되야하고, 휴게시간은 최저시급 주휴수당같은 필수사항이 아니라 위반해도 처벌이 없다는점임 근무시간 내내 캠 녹화하고 근계에 적힌 휴게시간만큼 못쉬었다, 하고 증거 제시하는거 아닌 이상 노동청은 휴게시간따위같은건 근무자보다 업주편을 들어줌. 일 안하고 앉아있던 다 합치면 휴게시간만큼 나왔다 이지랄하는거 다 들어준다
그니깐 시발 근로계약서에 카운터앉아있는시간/흡연시간 이래놨는데 흡연은 인정인데 카운터 앉아있는게 어ㅐ 휴겐데 시발 업무대기시간도 업무지 그리고 쳐 앉아있기만 하나 생각하니깐 개빡치네 11월 좀 한가해서 걍 할까 했는데 이번주 내내 바쁘면 바로 탈노한다
사업주가 야간경비원에게 "야간 휴게시간에는 가면상태를 취하면서 급한 일이 있다면 즉각 반응하고, 조명을 켜놓아야 한다"고 지시했다면 해당 시간은 휴게시간으로 보기에는 다소 어렵다는 것이죠. 왜냐하면 경비원의 해당 시간을 자유롭게 사용할 수 있는 것이 아니고, 어떤 일이 발생하면 사업주의 지시에 따라 업무를 수행해야 할 대기시간으로 보기 때문입니다.
이 예면 솔직히 피방 알바도 휴게 없는거 아닌가..