문닫아라 다리꼬지마라 인사해라 자리바로치워라 카운터오래비우지마라 내 첫 근무일이 이번년도 1월초인데 그때부터 매일 문자로 이래라 저래라 지시함 처음엔 네 알겠습니다 하고 답장했는데 지금은 좆같아서 답장도 안보내고있음 증거는 문자면 될거같은데 검색해봐도 신고해서 뭐 어떻게 처벌받았다는 그런게 없네
잘 모르긴하는데 혹시 근로계약서에 cctv 어쩌고 동의하는 사항 있었어? - dc App
지방이라 근로계약서도 안적고 최저임금도 못받아서 한번 더 꼴받으면 씨씨티비포함해서 다 신고때릴예정임
미친거아니야? 꼭 신고해.... - dc App
일단 근로계약서랑 최저임금은 뭐 무조건 신고될텐데 씨씨티비가 궁금함 걍 가만히있으면 신고도안하고 복학할때까지 조용히 알바만하다 갈텐데 사람 꼴쳐받게 매일 문자로 지랄하네 ㅋㅋ
사장 배짱 ㅈㄴ 두껍노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무슨 자신감으로 근로계약서도 안쓰고 최저도 안주면서 감시를함? 나중에 신고하고 cctv 감시하는것도 신고되는지 알려주라 나도 궁금함 ㅋㅋㅋ - dc App
지금 cctv가 제일 빡쳐서 알아보는중인데 신고 된다고만하고 해본 사례는 찾기가힘듦..
방법 없음 사장입장에서 알바 감시할려는게 아니라 그냥 pc방 내부 보면서 알바보이길레 말한거다 하면 할말 없음
감시목적 사용을 증명해야하는데 너한테 문자로 얼마나 했냐가 중요함 하루에도 여러번 거의 매일하면 감시목적 성립되긴함