주휴 안주는거 알고 들어감
근데 고의가 아니라 사장이 주휴수당 없다고 지 와이프오면 말해준다얼버부림 후에 주휴수당없다 했고 세금 3.3% < 이거 떼서 안주는건지 암
나중에 친구가 말해줘서 이거 줘야되는거 알게됨
화나서 일 그만두겠다 말하고 노동청에 신고했음
사장이 근무시간에 자는거 CCTV로 확인했고 근무태반으로 가만안두겠다, 미리 주휴수당 안주는거 말했으니 자기네들은 걸리는거 없다 라고 함
자는거는 손님 없을때 할일 다 마치고 너무 피곤해서 엎드려있었는데 손님 주문소리 듣고 깼음 > 주문 받기 끈적도없고 근무 몇개월간 이틀 눈감고 엎드려있었는데 이걸로 걸릴수있음?
자세 존나 불편해서 잠도 못자겠더만 ㅅㅂ 잠든것도 한시간도 안되고 주문소리 듣고 바로 깼는데 내가 그동안 받은 월급 다 토해내게 하겠다는데 가능함?
그리고 면접볼때 친구 데려와도 된다 해놓고 카운터 들어오지말라 의자에 자는것도안된다 그래서 돈 넣고 게임했는데 다 합치면 3-40정도 됨 오히려 고마워해야되는거 아닌가?
근무하면서 5-10분 일찍 가는건 기본이고 내가 해야되는 일 거른적 없는데 딱 한가지 걸리는건 엎드려있다가 잠든거 때문에 좀 걸림 ㅇㅇ 이거때문에 내가 피해받을 수 있음?
그리고 뭐 때문에 저렇게 당당하게 나오는건지도 궁금한데 내가 모르는게 있나? 법알못이라서 잘 아는사람 있으면 좀 부탁함
난 주휴수당 받아야되는건데 못 받은거 억울해서 노동청에 신고한건데 지들이 역으로 고소하겠다고 난리임