오늘 야간 알바 설명들으러 가니까
혼자 근무하는 10시간 야간인데
근무시간중 50분 근무, 10분 휴식 이란 법률이 있는데
그래서 10시간중 최저시급의 5/6만 지급하겠다~
다른 피시방 다 이렇게 한다~
라고 하는데
난 이게 도저히 이해안가는데 알바들 진짜 시급 이렇게 받음?
휴식시간은 따로 주는게아니라, 그냥 손님없는시간 카운터에 랜덤으로 쉬는시간 말하는데 이거 맞아?
오늘 야간 알바 설명들으러 가니까
혼자 근무하는 10시간 야간인데
근무시간중 50분 근무, 10분 휴식 이란 법률이 있는데
그래서 10시간중 최저시급의 5/6만 지급하겠다~
다른 피시방 다 이렇게 한다~
라고 하는데
난 이게 도저히 이해안가는데 알바들 진짜 시급 이렇게 받음?
휴식시간은 따로 주는게아니라, 그냥 손님없는시간 카운터에 랜덤으로 쉬는시간 말하는데 이거 맞아?
휴게시간은 4시간에 30분씩은 보장해야하고 늘리는건 고용주 맘대로니 그럴순 있음. 근데 휴게시간에 일시키면서 임금 깎는게 지랄이지 휴게시간을 보장받지 못했다는걸 입증하기 힘들고 최저주휴처럼 노무사가 알아서 해주는 영역이 아니라 소송으로 가야할 가능성이 큼. 받기 힘들다
ㄹㅇ 애매하네..
영수증 끊어놓으면 바로 해결됨 뭐가 해결이 어려워 카운터피시에 로그도 다 따놔서 네이버 메일로 옮겨두면 되잖음 난 이번에 그래서 5월 17일에 휴게통수치러 가는데
걍 업무강도 낮으면 조금 덜받고 일한다는 마인드로 하거나 곧 죽어도 다 받고싶으면 그만둘때 신고넣어야지