일 안한다고 말 많이 나오는 알바생 근데 지각은 안하고 대타 존나 해줌Vs일은 잘하는데 가끔 한달에 몇번 늦잠자서 지각함(근데 지각 때문에 전 근무자 추가수당 줘야 함)뭐가 더 짜르기 쉽냐?
사장입장은 아니지만 개인적으로 전자가 더 싫음 - dc App
후자는 지각한 놈 시급 빼서 전 근무자 추가수당 주면 되는 거 아님?
둘다 잘라 시발아
앞에 애가 대타를 존나 뛰어준다라는 시점부터 다른 애들이 펑크를 존나 낸다는 소리기 때문에 걔에 대한 신뢰도가 더 높을 수 밖에 없음 사장 입장에선 ㅋㅋ 그런 답 없는 상황에서 쟤 짜르면 사장이 나가서 뛰어야 되는데 그럴거면 피방 안 차렸음 - dc App
내가 지금 후자랑 교대하는데 점장이 돈 더 주니까 별말 안하고있긴 함 근데 돈 더 주는거 아니면 빡치지 - dc App
대타가 진짜 크긴함