우리 매장이 1인 체제로 돌리는데
매장이 바쁘고 혼자 일하니까
휴식 시간보장이 제대로 안돼서
8시간 이상 근무해도 휴게시간 따로 안 빼고
8시간 임금 다 받았는데
사장 바뀐뒤로
휴게시간 1시간 빼서 7시간 급여만 받는단 말임
그래놓고 화장실, 흡연 이런거 틈틈히 하는걸로 휴게시간으로 친다는데
이거 문제 제기해도되는거임?
우리 매장이 1인 체제로 돌리는데
매장이 바쁘고 혼자 일하니까
휴식 시간보장이 제대로 안돼서
8시간 이상 근무해도 휴게시간 따로 안 빼고
8시간 임금 다 받았는데
사장 바뀐뒤로
휴게시간 1시간 빼서 7시간 급여만 받는단 말임
그래놓고 화장실, 흡연 이런거 틈틈히 하는걸로 휴게시간으로 친다는데
이거 문제 제기해도되는거임?
ㅇㅇ 휴게시간은 일하면 아예안됨 휴게시간에 집갔다와도 상관없는 수준이 합법임
오호
아예 안빼고 돈주는건 ㄱㅊ 근데 휴게 잡혔는데 뭔갈 한다? 그럼 안됨