관계가 나쁘지 않다 -> 사람 구할 시간 충분히 가질수 있게 미리 말한다(보통 2주. 넉넉하면 한달)
관계가 개씹좆이라 빅엿을 처먹이고 싶다 -> 말도 안하고 당일 잠수때려도 법적으로 무죄.
근데 당일잠수는 너랑 교대하는 교대근무자도 빅엿을 제대로 처먹기때문에 걔도 좆되게 하고싶을때만 추천
관계가 나쁘지 않다 -> 사람 구할 시간 충분히 가질수 있게 미리 말한다(보통 2주. 넉넉하면 한달)
관계가 개씹좆이라 빅엿을 처먹이고 싶다 -> 말도 안하고 당일 잠수때려도 법적으로 무죄.
근데 당일잠수는 너랑 교대하는 교대근무자도 빅엿을 제대로 처먹기때문에 걔도 좆되게 하고싶을때만 추천
3개월 이상 근무면 무조건 한달전 서면통보해라 사이 좆같으면 열의 일곱은 정해진 퇴직날짜 전에 사람뽑아서 짜를거다 그때 거절의사 밝혔는데 씹히면 그건 권고사직이 아니라 해고가 된다 해고는 30일전 서면통보가 원칙이다 지키지 않으먄 남은 계약기간이 얼마나 남았건 해고예고수당 30일치 지급이 의무다
무조건 해고예고수당 청구하고 그돈까지 탈탈 털어먹어라