https://www1.president.go.kr/petitions/77643
대전권 대학의 지역인재 문제는 세종시의 긍정적 입장 전환으로 해결되는 방향으로 가고 있지만,
그래도 불합리한 관련법 개정을 추진하는 것이 필요합니다.
대전권 대학생들께서는 청와대 국민청원에서 가서 지역인재 관련법 개정에 동의하는 서명을 하시길 ~~~
https://www1.president.go.kr/petitions/77643
대전권 대학의 지역인재 문제는 세종시의 긍정적 입장 전환으로 해결되는 방향으로 가고 있지만,
그래도 불합리한 관련법 개정을 추진하는 것이 필요합니다.
대전권 대학생들께서는 청와대 국민청원에서 가서 지역인재 관련법 개정에 동의하는 서명을 하시길 ~~~
지방 공공기관, 지역인재 채용 30% 의무화..2020년까지 점진적 확대.. 이거 말하는거야?
개선방향 1. 공공기관의 지역인재 우선채용 대상 이전 지역을 대전․충남․세종․충북 한 권역으로 지정해 대전․충남 지역 대학생들도 다른 지방출신 대학생처럼 지방 이전 공공기관에 취업할 수 있게 형평성을 보장받아야 한다.
개선방향 2. 왜 이전한 공공 기관만 지역인재 채용목표제 적용 받는건가. 대전시 19개 공공기관과 충남북도, 세종시 공공기관들도 지역인재 채용목표제 적용대상에 포함시키면 되는거 아닌가. 지역에서 성정한 공공기관이니 더욱더 지역인재를 채용해야 한다고 본다.
대전충청세종에서 자라고 성장한 한국수자원공사, 한국중부발전, 한국철도시설공단, 한국조폐공사, 한국서부발전, 한국연구재단, 축산물품질평가원, 한국수자원공사, 한국중부발전, 한국철도시설공단, 한국철도공사, 소상공인시장진흥공단, 중소기업기술정보진흥원, 한국원자력안전기술원, 국립생태원 등.. 공공기관들은 왜 '지역인재 채용목표제' 적용 대상이 아닌지 지 궁금할뿐이다.
내가 문제점하고 개선방향 다 정리 해놨음.
http://gall.dcinside.com/board/view/?id=pcu&no=57784
지역인재 채용 30% 의무화.. 저게 아무런 문제가 될게 없는게 공무원, 공사 시험에서 적용받는 선적용 받는 가산점 제도와 달리 모집정원에서 지역인재가 30% 못될때 추가로 지역인재 채용하던건데.. 왜 문제가 되는건지 모르겠더군. 그리고 키포인트는 왜 대전충청세종에서 자라고 성장한 공공기관은 적용 대상이 안되는건데..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 멍청하다 이거 해봐야 다 카이스트 학생들만 덕보는건데 ㅋㅋㅋㅋ