보통 인턴하면

[익명(223.39)]

막 챙겨줌? Or 대충 할거 주고 막히먄 질문하거나 니 알아해라 방목 분위기임? 단기 인턴일 때 특히나

그리고 보통 석사과정이 챙겨 줌 아니면 박사과정생이 챙겨 줌?

주제 같이 하는 그룹이 그냥 챙겨주는건가?

아마 겨울 방학 때 항거 같은데

[익명(210.113)]

랩바랩

[대갤러 3(223.39)]

글쿠만

[대갤러 1(220.67)]

랩바 랩 근데 큰 기대는 하지 마샘.

[대갤러 3(223.39)]

약간 누가 사수?가 될지 궁금해쓰

[대갤러 2(110.76)]

단기 인턴이면 기껏해야 1-2달인데 기본적으로 뭘 많이 가르쳐주기 어려움. 그래서 인턴이 적극적으로 안하면 걍 책상에 앉아서 논문만 읽다올 가능성이 높음

[대갤러 3(223.39)]

근데 인턴이 적극적으로 뭔가 할 수 있을까? 아는 사람은 인턴 가서 걍 논문이랑 행정? 정도 돕는거 같은데 사수가 딱히 있는거 같진 않았음 일단 그 랩실 논문들 좀 미리 읽어두는 중이긴 한데

[대갤러 2(110.76)]

적극적이라는 게 뭔가 논문을 쓰라든가 연구를 하라든가 하는게 아니라. 궁금한걸 많이 물어보고, 측정하거나 준비하는거 구경이라도 하고 싶다고 하면 좀 뭐라도 해보고 올 수 있지.

[대갤러 8(220.67)]

ㅇㅎ 최대한 연구 방향이나 랩실에 대한 이해도를 높이라는거구나 ㅇㅋㅇㅋ

[대갤러 4(175.214)]

인턴 챙기는거도 다 잡무일뿐

[대갤러 3(223.39)]

잡무라도 미리 좀 해두면 좋을거 같긴 함 회사 인턴 같은거도 안해봐서 행정에 대한 막연한 두려움이 좀 있음

[대갤러 5(183.100)]

@대갤러3(223.39) 하... 댓글 보자마자 숨이 턱 막히네

[대갤러 6(175.193)]

@대갤러3(223.39) 지능 보니까 걍 대학원 가지마라

[대갤러 7(223.39)]

내가 뭐 잘못말한거 있음? 사무일 자체는 해본적이 없어서 두려움 ㅇㅇ 이게 뭐 저지능 소리 들을 일인가? 내가 후회하는건 대학원 입학이든 인턴이든 드가기 전에 회사 인턴 안해본거임 뭐 랩실 사람들에 대한 이야기 많이 들어서 니들 화가 많은건 이해한다

[대갤러 1(220.67)]

ㅋㅋ

[대갤러 9(211.119)]

@대갤러7(223.39) 진짜 문맥맹 레전드네

[대갤러 10(1.214)]

야 기분조타~

[익명(119.202)]

유니스트 최적화 인재인데

[대갤러 12(211.36)]

너 챙기는게 잡무라고