랩실에서 학생연구원으로 활동하며, 취업하고 싶은 분야에 관련한 논문을 KCI, SCI급 논문(각각 주저자)으로 1편씩 저널지에 투고게제 하였습니다.
궁금한 점은 취업하고 싶은 분야(R&D는 아님)에 연관한 논문들을 기업에서도 실적이나 관련 스펙으로도 많이 인정 해주는지 궁금합니다.
(요새 관련 직무의 인턴이 면접때 가장 좋은 스펙이라고 들어가지고....)
랩실에서 학생연구원으로 활동하며, 취업하고 싶은 분야에 관련한 논문을 KCI, SCI급 논문(각각 주저자)으로 1편씩 저널지에 투고게제 하였습니다.
궁금한 점은 취업하고 싶은 분야(R&D는 아님)에 연관한 논문들을 기업에서도 실적이나 관련 스펙으로도 많이 인정 해주는지 궁금합니다.
(요새 관련 직무의 인턴이 면접때 가장 좋은 스펙이라고 들어가지고....)
당연히 관련 직무 인턴이 가장 좋고, 논문은 없는 것보단 나은거지
답변 감사합니다. 좋은 하루 보내셔요~
전부 스펙이긴 하지 근데 보통은 회사에서 논문을 써야 되는 상황이 그렇게 많지 않기 때문에 인턴이 가장 좋은 스펙인 것도 맞음
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논문쓴게있으니 인턴을 분야에 맞는거랑 했다고 잘 어필할수있지
인턴->학연
근데 까놓고 인턴 개잡일만 시키는데 뭐가 낫다는건지 잘 모르겠네
@ㅇㅇ 그래도 실제 돌아가는 프로세스를 옆에서 보고, 경험한 것을 관련 기업 면접에서 말하면 좋아하지 않을까요...?
틀린말은 아닌데 중고신입급 아닌이상 임팩트없어. 사람따라 다른데 니가한걸 더 쳐주는 인간도 있을수있음(특히 R&D.근데 원하는곳이 거기가 아니라고 하니 확률은 애매하다만)
@ㅇㅇ 답변 감사합니다. 좋은 하루 보내셔요~