석박사 채용에 무슨 채용공고를 봄 ㅋㅋㅋ
그건 진짜 하다하다 안구해지면 그런거지
무슨 보험영업도 아니고
사람인, 잡코리아 이런걸로 아무나 안뽑아
1) 연구실 통해 공고
2) 경력이 있으면 헤드헌터(분야별 전문 헤드헌터 있음)
3) 학교 취업망
4) 교수님이나 선배들 추천
5) 산학협력
6) 업계 내부자 커뮤
등등
내부망에서 먼저 정보 돌지,
공개적으로 인력수급 배너 광고질 안한다
석박사 채용에 무슨 채용공고를 봄 ㅋㅋㅋ
그건 진짜 하다하다 안구해지면 그런거지
무슨 보험영업도 아니고
사람인, 잡코리아 이런걸로 아무나 안뽑아
1) 연구실 통해 공고
2) 경력이 있으면 헤드헌터(분야별 전문 헤드헌터 있음)
3) 학교 취업망
4) 교수님이나 선배들 추천
5) 산학협력
6) 업계 내부자 커뮤
등등
내부망에서 먼저 정보 돌지,
공개적으로 인력수급 배너 광고질 안한다
아니 그런거 말고 하이브레인넷 김박사넷은 애초에 타겟층이 명확하잖아
채용시장에 있어서 대부분 0명이나 1-2명 소수 모집은 내부자 모집이 정석임
정출연도 다 공고 내고 뽑아.. 무슨 70년대 취업자임?
그건 공공이고
공공인데 뭐 어쩌라구
응 백날 이력서 내봐라 안될꺼다 ㅋㅋ
이런 애들이 백날천날 연구는 안하고 연구실 내부에서 정치질 돌리고 공채 떨어지면 응 내부자~ 정신승리하는 애들이구나
힘내라 나도 그런줄 알았다
연구와 인사는 별개 ㅋㅋ 연구의 정성적 기준과 법적 정량적 기준은 다른것 알지?
쌍팔년도 틀딱인가보네..
빅테크도 다 공고 뜨는데 뭐래냐 얜
딱 애새끼들 수준임 몇명 모여서 시시덕 거리다가 갑자기 그게 진짜가됨 진짜 교수가 계속 같이 붙여서 일하는데 개패고싶음
글쓴이 무슨 인터넷 없던 시절에서 취업한 사람임? 특히 요새는 너무 투명해져서 대학급간도 의미 없구 실적 위주가 강한 추세인데
여기 애들은 진짜 연구실에서만 갇혀서 산 애들인가 ㅡㅡ 연구개발에 소극적인 기업에서 연구직들 특별히 채용하는 이유에 대해서 생각을 해봐야지 순 자기들 생각밖에 안하네
이래서 진짜 연구직애들이 사기도 많이 당하고 세상물정 모르고 순진하다는 말이 나오는구나..
개소리 채용 공고 다 띄운다
공공은 무조건 형식상 그렇게 한다 구색 맞추기(나중에 감사 들어오니까) 민간은 공고해도 그만, 안해도 그만
형식상 그렇게 한다는건 내부적으로는 뭐 알지? 그래서 형식만 갖추고 항상 말많은게 공공 채용 가장 많은 유형이 친인척, 청탁 왜냐면 면접에서....
이건 skp, 넓게 봐도 ky까지만 맞는거지 그 아래 부터는 그냥 경채 공고 뚫어야한다. 내가 ssh인데 저런거 다 없음
연구과제 위주로 돌리는 중소면 몰라 머기업은 그딴거 없다 대체 언제적 얘기를 하는거노
모 정치인 딸래미도 31살에 국립대 조교수 달았잖아 ㅋㅋ 이래도 요즘 세상에 없어?
참고로 학부 학벌, 석박 전공 봐봐 ㅋㅋ 절대 그 나이, 그 학벌, 그 실력에 국립대 조교수 될 사람 아니다 절대.
@대갤러7(106.101) 정떡에 절여진 영포티였노;;; 그리고 머학 교수도 채용공고 자체는 다 뜬다
@ㅇㅇ(118.235) 그니까, 요즘 세상이 투명하다고 믿는것 자체가 허상이라고. 아직도 유효함
그 케이스는 정치성향 이해관계 없는 사람들끼리도 의견이 분분하던데
@대갤러9(118.235) 모 지방대는 발전기금 3억 주면 교수 줄껄 ㅋㅋ
대기업이 더 심한데 얘네는 진짜 아예 모르는구나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(118.235) 아예 모르는건 너 같고, 기업 실무나 학교 실무 안해봤으면 너는 그냥 파악도 못하고 있는거야 ㅋㅋ 인터넷으로밖에 세상을 접하지 못한거지
@ㅇㅇ(118.235) 프로세스 설명도 못하는게 무슨 ㅋㅋ