Despite progress, skills-first hiring isn't fully mainstream. A Business Insider report revealed that in 2023, only 1 in 700 hires was made solely based on skills, without traditional qualifications. This highlights the gap between intent and execution in hiring practices.
대갤러1(118.235)2026-01-07 13:49:00
답글
As certifications and micro-credentials become reliable performance predictors, most companies will adopt hybrid hiring, valuing both baseline education and proven, job-ready skills.
국박도 떨어져서 열등감 분출 ㅇㅈ? ㅇㅇㅈ 실리콘밸리 고졸이랑 동일시하지만 현실은... '쉬었음' 청년 30만단의 자랑스런 일원.
ㅠㅠ... 슬프다 우리 갓동 211.235성님의 능력을 못알아보는 국내 학계, 산업계 미오!!
대갤러1(118.235)2026-01-07 14:00:00
글쓴이 학부가 보이노
익명(211.115)2026-01-07 14:03:00
지랄 ㄴ linkedin들어가서 빅테크 가는 사람들 커리어좀 보고 와라... 포닥까지 하는 경우가 부지기수인데... 한 명 되었다고 이리 난리를 치는거보니...
국내에서가는 정배는 탑티어랩에서 해외 기업 인턴 이후 실적으로 밀고들어가거나 / 해외포닥 몇년 구르고 가는거임...
면접한번이라도 해보면 너가 하는 주장이 얼마나 허무맹랑한지 알 수 있음.... 애초에 레퍼럴 자체가 네트워킹 기반이어야 하는데 고졸로 어떻게 레퍼럴받음 ㅋㅋㅋㅋ 저건 저 사람이 괴수인거지 일반화 할 수 있는 사례가아님..
그리고 면접에서 최신 질문만 할것같음? research engineer이나 scientist나 basic부터 insight까지 다 확인함 그걸 단기간내에 채울 수 있는 사람이 많을거라 생각하노 ..
대갤러2(165.132)2026-01-07 14:50:00
님 근데 그 사람 고졸중퇴하고 프로그래머로 현업에서 뛰다가 매니저 찍은 다음에 OpenAI 인프라팀 간건데 요즘 왠만한 대학가는거보다 저렇게 경력쌓는게 더 어려움. 대부분의 사람에겐 20살에게 (좆소스타트업이지만) CTO 파운딩 멤버로 참여할 기회도 없고, O-1비자 받으려고 스택오버플로우 이력까지 똥꼬쇼할 바에 여기서 그렇게 까대는 OA 논문 써서 인용수 100회 채우는게 훨씬 쉬움
그래서 지금 실리콘밸리 openai는 전부고졸임?
그비율이 늘고있지
증거좀
https://www.gsdcouncil.org/blogs/skills-first-hiring-is-the-degree-dead
미국기업채용에서 학위요건이 사라지고 있다. 이정도는 직접쳐찾아라 국박새끼야
Despite progress, skills-first hiring isn't fully mainstream. A Business Insider report revealed that in 2023, only 1 in 700 hires was made solely based on skills, without traditional qualifications. This highlights the gap between intent and execution in hiring practices.
As certifications and micro-credentials become reliable performance predictors, most companies will adopt hybrid hiring, valuing both baseline education and proven, job-ready skills.
제대로읽으셔야죠
https://poetsandquantsforundergrads.com/news/most-and-least-educated-cities-of-2025/
아그리고 이거참고좀 하시구요 실리콘밸리가 어디인진 아시죠?ㅎ
아직 메인스트림이 아니지만 경향이 그렇단거잖아 국박새리 긁혀서 말장난조까치하누
아니 돌대가리라 이해를 못하시나본데 저런경향성 나오는거 자체가 보통 교육수준따라 직무스킬이 올라가서 그래요ㅎ
실리콘밸리 처럼 순수 실력으로 돌아가는 곳은 이미 학력 학벌이 유명무실해졌고 << 본인이 한소리도 씹소리시구요ㅎ
아니 십새끼야 개소리쳐하노 쳐긁혀서 아직 고학력이 주류지만 한가지 경향성이 그렇다는거지 시벌련아 팩트가지고 개소리 찍찍하노
열심히 키워드나 gpt돌려서 검색해오신거같은데 쟌넨~ 통계는 냉혹하고 outlier로 일반화는 할수없답니다
후웅 우리 망상장애 텍스트치료받으니 발작발작~ 진정제 놔드릴게용♡
얼마나 쳐긁혔으면 토씨가지고 지랄임 ㅋㅋ 뉴스가 제시하는 시사점은 안변함 존나웃기네 ㅋㅋㅋㅋ 개긁혀서 변호사빙의했노 계약문서 검토하노
이 텍스트도 토씨하나 분석해봐 : 국박은 시간낭비다
오또케오또케 반박못하겠오? 카와이~
국박따리 국밥따
국박도 떨어져서 열등감 분출 ㅇㅈ? ㅇㅇㅈ 실리콘밸리 고졸이랑 동일시하지만 현실은... '쉬었음' 청년 30만단의 자랑스런 일원. ㅠㅠ... 슬프다 우리 갓동 211.235성님의 능력을 못알아보는 국내 학계, 산업계 미오!!
글쓴이 학부가 보이노
지랄 ㄴ linkedin들어가서 빅테크 가는 사람들 커리어좀 보고 와라... 포닥까지 하는 경우가 부지기수인데... 한 명 되었다고 이리 난리를 치는거보니... 국내에서가는 정배는 탑티어랩에서 해외 기업 인턴 이후 실적으로 밀고들어가거나 / 해외포닥 몇년 구르고 가는거임... 면접한번이라도 해보면 너가 하는 주장이 얼마나 허무맹랑한지 알 수 있음.... 애초에 레퍼럴 자체가 네트워킹 기반이어야 하는데 고졸로 어떻게 레퍼럴받음 ㅋㅋㅋㅋ 저건 저 사람이 괴수인거지 일반화 할 수 있는 사례가아님.. 그리고 면접에서 최신 질문만 할것같음? research engineer이나 scientist나 basic부터 insight까지 다 확인함 그걸 단기간내에 채울 수 있는 사람이 많을거라 생각하노 ..
님 근데 그 사람 고졸중퇴하고 프로그래머로 현업에서 뛰다가 매니저 찍은 다음에 OpenAI 인프라팀 간건데 요즘 왠만한 대학가는거보다 저렇게 경력쌓는게 더 어려움. 대부분의 사람에겐 20살에게 (좆소스타트업이지만) CTO 파운딩 멤버로 참여할 기회도 없고, O-1비자 받으려고 스택오버플로우 이력까지 똥꼬쇼할 바에 여기서 그렇게 까대는 OA 논문 써서 인용수 100회 채우는게 훨씬 쉬움