이공계 기준 정출연이나 사기업에서 미리 어디가 좋은 팀인지 판단하기 어려울거라고 생각함.
팀 이동하거나, 미리 타겟 정해놓고 조져야하는데 막상 들어갔다가 파리지옥일 수가 있어서 이게 참 쉽지가 않음.
거두절미하고 팀 내 여자 비율이 평균보다 높은 곳일수록 좋은 팀일 확률이 크니까 이걸로 미리 가늠해라.
남자보다 여자가 사회성이 좋고 사회적으로 예민한 경향이 있는건 부정하지 못할것임.
그래서 아무래도 여자들끼리 정보 공유가 빠르고 좋은 꿀통 있으면 서로서로 나눈다.
정보를 많이 교류하기 때문에 본인이 있는 팀이 병신같은 팀인지 인지하는 것도 남자보다 빠른 편임.
그래서 여자들이 병신같은 팀에 있으면 금방 탈출하고, 탈출해서 그나마 나은팀으로 잘 감.
결국에는 쓰레기 팀에는 구조적으로 남자들만 남게 됨.
우리팀이 뭔가 빡센 것 같은데 여자가 평균보다 좀 없는 것 같다 싶으면 얼른 탈출각 봐라.
탈출각랩 1. 고인물이 많다 2. 여자가 없다 3. 지도교수님 나이가 많다, 꼰대 of 꼰대 성향, 등산낚시자연인 등 구수한 취향, 본인 취미에 지도제자 강제동원 4. 라꾸라꾸침대 5. 상명하복, 다나까, 반론X(말대꾸라고 쪼음), 잡무 몰빵 6. 신문물 못 받아들임, 본인들 방식이 최고 7. 고리타분 8. 피드백 - 정치질, 비난, 훈계, 호통,,,
하나도 없는데 운 좋은 거임? 실적은 다들 좋으심