정출연 현직인데, 원칙적으로는 포닥 필요하다 싶으면 공고 올리고 지원자 중 한명 골라다 뽑아야 하긴 하는데, 사실상 컨택 들어오면 상태 보고 뽑아야겠다 싶으면 그때 공고 올림. 정 필요하다 싶으면 그냥 공고 내서 뽑고 그럼. PI인지 아닌지는 NTIS 과제번호 뒤져보면 대충 유추 할 수는 있음. 나같으면 그냥 부서장에 다이렉트로 물어볼듯
대갤러1(59.22)2026-01-16 22:44:00
니가 직접 컨텍하는거 개뻘짓임. 나도 정출연 현직인데 차라리 학회가서 곧 졸업인데 포닥 자리 없나요?라고 직접 얘기하는게 낫지 포닥 자리때문에 부서장한테 연락하는건 무슨 의미가 있을지 모르겠음. 친분이 없으면 학회돌면서 인사나 쳐 박고 간친회때 친분이나 잘 쌓으면서 졸업예정이라고 포닥자리 찾는다고 어필이나 잘 하셈. 그게 가장 쉬운 방법임.
반반인듯? - dc App
정출연 현직인데, 원칙적으로는 포닥 필요하다 싶으면 공고 올리고 지원자 중 한명 골라다 뽑아야 하긴 하는데, 사실상 컨택 들어오면 상태 보고 뽑아야겠다 싶으면 그때 공고 올림. 정 필요하다 싶으면 그냥 공고 내서 뽑고 그럼. PI인지 아닌지는 NTIS 과제번호 뒤져보면 대충 유추 할 수는 있음. 나같으면 그냥 부서장에 다이렉트로 물어볼듯
니가 직접 컨텍하는거 개뻘짓임. 나도 정출연 현직인데 차라리 학회가서 곧 졸업인데 포닥 자리 없나요?라고 직접 얘기하는게 낫지 포닥 자리때문에 부서장한테 연락하는건 무슨 의미가 있을지 모르겠음. 친분이 없으면 학회돌면서 인사나 쳐 박고 간친회때 친분이나 잘 쌓으면서 졸업예정이라고 포닥자리 찾는다고 어필이나 잘 하셈. 그게 가장 쉬운 방법임.