ㅈ소야 체계가 없으니 ㅈ소한다지만 대기업급들은 실적압박 + 시다바리(무한수합업무) 걍 랩실 이상의 스트레스 받음 랩실은 단 몇명 사이인데 회사는 이해관계가 얽힌 사람이 최소 수십명단위에 타 부서, 그룹사, 다른 회사랑도 연관되어있으니
익명(118.235)2026-02-05 09:49:00
랩바랩이지 뭐... 내 예전 랩이 있던 과는 멘탈 이슈 생긴 인원이 절반 넘어갔고 어떤 랩은 랩 구성원 중 상담 안 받는 사람이 없을 지경이였음. 그런 곳에 비하면 대기업이 낫긴 함. 그리고 대학원생을 최저시급도 안 주고 머슴처럼 부리는 대학원과 달리 대기업은 돈이라도 많이 주잖아
ㅈ소야 체계가 없으니 ㅈ소한다지만 대기업급들은 실적압박 + 시다바리(무한수합업무) 걍 랩실 이상의 스트레스 받음 랩실은 단 몇명 사이인데 회사는 이해관계가 얽힌 사람이 최소 수십명단위에 타 부서, 그룹사, 다른 회사랑도 연관되어있으니
랩바랩이지 뭐... 내 예전 랩이 있던 과는 멘탈 이슈 생긴 인원이 절반 넘어갔고 어떤 랩은 랩 구성원 중 상담 안 받는 사람이 없을 지경이였음. 그런 곳에 비하면 대기업이 낫긴 함. 그리고 대학원생을 최저시급도 안 주고 머슴처럼 부리는 대학원과 달리 대기업은 돈이라도 많이 주잖아
직장인도 별반 다를바가 없음 ㅈㄴ힘듬 장점이라면 장점이겠다만 랩실 노동력에 미치지못한다는건 회사생활 안해본것같음
회사가면 대학원의 스트레스 2배. 그러나 모이는 돈은 10배 ㅋㅋ