그 나라 해당회사로 이직하는 상위권 연구직이 많았겠지
아카데미 제외하고 미국 제외 다른 나라로 나가는게 적은거 보면 모르나
언어랑 문화장벽이 제일크지. 그런식으로 따지면 한국회사에 외국인들이 많음? 대우가 한국이 더 좋아서 안나가는게 아니라 그 장벽응 뛰어넘을만한 메리트가 없으니까 잘 안나가는거임. 똑같은 노력이면 당연히 미국이 1순위겠지.
너는 다 반박당했잖아
인도 공용어가 영어고 영어쓰는 국가들 중에선 미국이 제일 대우 좋음. 그리고 호주 캐나다 영국에도 인도인들 ㅈㄴ 많은데 뭔 미국만 주로 간다는거여
뭘 반박당해 지멋대로 반박했다고 하고있네 ㅋㅋㅋㅋ
지도 아니다싶으니 댓삭까지하노 ㅋㅋ
중궈 대만만 가도 압살
근데 미국보다 안가려는 이유는.. 문화 인프라 언어 때문에 안가는거 맞음. 중국이 미국보다 국가차원에서 더 대우해주긴 하는듯
중국은 단기적으로 대우 좋은거 맞음 근데 문제는 996에 40 넘어가면 잘림 대표적인게 화웨이임
대만도 블랙인건 마찬가지고 반도체조차도 tsmc제외하면 한국보다 그렇게 대우가 좋나 하면 아니지 ㅇㅇ
하이닉스 성과급 제한 풀어서 신입이 실수령 3억받고 삼성도 올해 파업해서 성과급 풀면, 요 두 회사는 미국 빅테크만큼 언저리만큼은 된다고보면 됨
언어랑 문화장벽이 제일크지. 그런식으로 따지면 한국회사에 외국인들이 많음? 대우가 한국이 더 좋아서 안나가는게 아니라 그 장벽응 뛰어넘을만한 메리트가 없으니까 잘 안나가는거임. 똑같은 노력이면 당연히 미국이 1순위겠지.
너는 다 반박당했잖아
인도 공용어가 영어고 영어쓰는 국가들 중에선 미국이 제일 대우 좋음. 그리고 호주 캐나다 영국에도 인도인들 ㅈㄴ 많은데 뭔 미국만 주로 간다는거여
뭘 반박당해 지멋대로 반박했다고 하고있네 ㅋㅋㅋㅋ
지도 아니다싶으니 댓삭까지하노 ㅋㅋ
중궈 대만만 가도 압살
근데 미국보다 안가려는 이유는.. 문화 인프라 언어 때문에 안가는거 맞음. 중국이 미국보다 국가차원에서 더 대우해주긴 하는듯
중국은 단기적으로 대우 좋은거 맞음 근데 문제는 996에 40 넘어가면 잘림 대표적인게 화웨이임
대만도 블랙인건 마찬가지고 반도체조차도 tsmc제외하면 한국보다 그렇게 대우가 좋나 하면 아니지 ㅇㅇ
하이닉스 성과급 제한 풀어서 신입이 실수령 3억받고 삼성도 올해 파업해서 성과급 풀면, 요 두 회사는 미국 빅테크만큼 언저리만큼은 된다고보면 됨